18 лютого 2021 року студенти Університету Туган-Барановського зустрілися для перегляду документальних кадрів про “Небесну Сотню”.

Стрічка від hromadske.tv розказує про події 18-20 лютого 2014 року. Тоді в середмісті столиці України гинули учасники мирного протесту. Своєрідною точкою неповернення до пострадянської моделі відносин між тодішньою владою та суспільством, до старих корупційних схем. Загиблих учасників протесту назвали Героями Небесної Сотні. 

Революція Гідності – масовий громадянський протест, який тривав 94 дні – з 21 листопада 2013 року до 22 лютого 2014 року, та був викликаний антиконституційними діями влади. Центром подій стали столичний майдан Незалежності та прилеглі вулиці: Хрещатик, Грушевського, Інститутська. Мирні акції почалися під євроінтеграційними гаслами, але згодом перетворилися на тривалу кампанію громадянської непокори владному режиму президента Віктора Януковича – проти корупції та порушень прав людини. Дії влади, спрямовані на придушення протестів силовим шляхом, призвели до ескалації конфлікту та людських жертв.

Загиблих учасників протесту назвали Героями Небесної Сотні. Пам’ять про подвиг Небесної Сотні вшановується під гаслом «Вдячні за свободу!». Детальніше про це у документі ДО ДНЯ ГЕРОЇВ НЕБЕСНОЇ СОТНІ

Слідство у справах Майдану не завершено, а тому список загиблих Героїв Небесної Сотні може змінюватися.

Університет Туган-Барановського рекомендує для перегляду документальний фільм про Майдан та Революцію Гідності “Зима у вогні”, знятий за сприянням Netflix.

 

Пропонуємо для обговорення освітньо – професійну програму «Стратегічний маркетинг» магістерського рівня вищої освіти за спеціальністю 075 «Стратегічний маркетинг».

Зауваження та пропозиції прохання надсилати на електронну пошту: barabanova@donnuet.edu.ua.

Проєкт до обговорення «Стратегічний маркетинг»

Відділом аспірантури ДонНУЕТ грудні-січні 2020-2021 н.р. проводилося щорічне опитування здобувачів вищої освіти рівня «доктор філософії» освітньо-наукової програми «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» щодо задоволеності аспірантів організацією процесу підготовки в аспірантурі. Анкетування передбачало надання аспірантами анонімних відповідей на 47 питань анкети за 5-ти бальною шкалою із градацією відповідей від 1- абсолютно незадоволений до 5-абсолютно задоволений. Метою такого анкетування виступало не тільки безпосередньо визначення задоволеності аспірантів організацією процесу підготовки в аспірантурі, але й окреслення ключових напрямків удосконалення даного процесу за  освітньо-науковою програмою «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність».

Ключові результати оцінювання зведено на рис. 1.

Рисунок 1 – Результати опитування аспірантів освітньо-наукової програми «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність»

Відповідно до отриманих даних, рівень задоволеності аспірантів організацією процесу підготовки в аспірантурі ДонНУЕТ за освітньо-науковою програмою «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» становить 97,97%.

На аналітичному етапі визначення задоволеності аспірантів організацією процесу підготовки в аспірантурі встановлено наступне:

1. 100% абсолютної задоволеності аспірантів наявністю умов в університеті для підготовки та атестації науково-педагогічних кадрів; оперативністю реагування адміністрації Університету запити аспірантів; доступністю навчально-методичних матеріалів; рівнем доступності для аспіранта завідувача профільної кафедри та якістю побудови комунікацій із відділом аспірантури як у поточній діяльності, так і у випадку вирішення проблемних ситуацій;
2. 100% абсолютної задоволеності аспірантів професійним рівнем професорсько-викладацького складу освітньої програми, якістю викладання дисциплін та проведення занять за основними компонентами освітно-наукової програми, а також якістю організації когнітивної діяльності, наукових консультацій та практики;
3. 100% абсолютної задоволеності освітніми компонентами навчального плану аспіранта циклів універсальної дослідницької, мовної та професійної підготовки для підготовки дисертації та професійної, у т.ч. науково-педагогічної,  діяльності;
4. 100% задоволеними є аспіранти щодо участі у конкурсах на отримання іменних стипендій, грантів; участю у науково-дослідній та освітній діяльності кафедри;
5. 50% абсолютно задоволеними є аспіранти щодо доступності інформаційних ресурсів Університету за певними напрямами наукових досліджень, доступністю електронних баз даних та інтернет-ресурсів за певними напрямами наукових досліджень, інформованістю щодо науково-дослідної діяльності Університету;
6. 50% задоволеними є аспіранти щодо доступності інформації з питань проведення наукових конференцій і конкурсів.

За результатами проведеного опитування для підвищення рівня задоволеності аспірантів організацією процесу підготовки в аспірантурі ДонНУЕТ вжито наступні заходи:

– розроблено план інтеграції аспірантів у науково-дослідну і освітню діяльність кафедри;

– забезпечено подвійне інформування аспірантів щодо наукових заходів, конкурсів, конференцій грантових можливостей тощо (через відділ аспірантури та кафедру);

– під час викладання дисципліни «Філософія» акцентовано фокус уваги аспірантів на її ролі у когнітивному процесі та організації наукових досліджень;

– започатковано практику зустрічі аспірантів із завідувачем профільної кафедри для підтримки ефективних комунікацій аспірантів із всіма адміністративними гілками Університету.

Результати системного опитування стейкхолдерів (роботодавців) (ТОВ «Красін Тур», туристичне агентство «Дольче Віта», галерея «ArtCraftOil» тощо) щодо цілей та програмних результатів навчання на ОП Туризм другого (магістерського) рівня вищої освіти у січні-лютому 2020-2021 н.р. свідчать про повне врахування їх інтересів та побажань щодо змісту цілей та програмних результатів навчання на відповідній освітній програмі.

За результатами анкетування встановлено, що:

– переважна більшість роботодавців (75 %) серед посад, які можуть обіймати випускники ОП Туризм зазначило посаду «фахівець з туристичного обслуговування», 25% респондентів зазначила посаду екскурсовода;

– 100% респондентів зазначили, що їх інтереси як роботодавця у змісті цілей та програмних результатів навчання на ОП Туризм враховано;

– серед дисциплін ОП Туризм, за якими отримання студентами професійних освітніх результатів, на погляд роботодавців, найбільше забезпечить відповідність студентів сучасним тенденціям розвитку ринка праці, виокремлено наступні: «Державне управління туристичною діяльністю», «Екскурсологія», «Діджиталізація бізнесу та цифрові трансформації сучасності» (рис. 1);

Рисунок – Дисципліни ОП Туризм другого (магістерського) рівня вищої освіти за якими отримання студентами професійних освітніх результатів на погляд роботодавців, найбільше забезпечить відповідність студентів сучасним тенденціям розвитку ринка праці

– 100% роботодавців підтвердило своє бажання взяти участь у розвитку професійної траєкторії студентів, що навчаються на ОП «Туризм» з метою подальшого працевлаштування випускників;

– 100% респондентів надало від’ємну відповідь на питання «Чи бере ваше підприємство участь у реалізації дуальної форми освіти?»;

– 50% стейкхолдерів-роботодавців заявили, що беруть особисту участь в оцінюванні практичної роботи студентів ОП Туризм, відповідно 50% роботодавців не задіяно у відповідному оцінюванні (рис. 2);

Рисунок 2 – Розподіл відповідей представників роботодавців на питання «Чи берете особисто Ви участь в оцінюванні практичної роботи студентів ОП Туризм другого (магістерського) рівня вищої освіти»

– переважна більшість опитуваних (75%) надало відповідь, що випускники ОП Туризм повністю відповідають їх вимогам як роботодавців, тоді як 25% роботодавців зазначило, що випускники ОП Туризм переважно відповідають їх вимогам (рис. 3);

Рисунок 3 – Розподіл оцінок представників роботодавців щодо відповідності здобувачів ВО за ОП Туризм другого (магістерського) рівня вищої освіти вимогам роботодавця при працевлаштуванні (за умови успішного досягнення програмних результатів навчання)

– усі респонденти підкреслили, що участь роботодавців у розробці освітніх програм, дуальній освіті, організації навчальної практики та інших формах підготовки студентів є корисною з точки зору кадрового забезпечення підприємства.

15 лютого 2021 року, на честь відзначення 32-ї річниці виведення військ із Афганістану та вшанування учасників бойових дій на території інших держав, пройшов районний мітинг-реквієм і покладання квітів до памʼятника воїнам-афганцям.

Науково-педагогічний колектив і студентство Університету Туган-Барановського не залишилися осторонь такої визначної події та разом з іншими учасниками мітингу вшанували пам’ять загиблих воїнів.

Учасники заходу хвилиною мовчання вшанували світлу пам’ять всіх тих, хто віддав своє життя у війні в Афганістані. Після завершення урочистого мітингу, представники органів виконавчої влади та місцевого самоврядування району, воїни-інтернаціоналісти та громадськість міста поклали живі квіти до пам’ятника загиблим воїнам-афганцям.

Низький уклін учасникам бойових дій на території інших держав!