У межах плану дій Центру європейської інтеграції, який створено в ДонНУЕТ відповідно до цілей та задач за грантовим проєктом “Підвищення освітньої та наукової ролі ДонНУЕТ як внутрішньо переміщеного закладу вищої освіти у громаді Донецької області”, у бібліотеці ДонНУЕТ відбулась презентація, присвячена 100 річчю від дня народження Клода Соте (1924–2000), французького кінорежисера, сценариста.

Клод Соте відомий як тонкий, спостережливий і глибокий дослідник характерів, особливо людей середніх років. З його фільмів розпочалося нове слово в історії європейського кіно – тонкого, уважного до деталей, рівноважного поміж наративністю та психологізмом. Такі фільми максимально наближаються до літератури у прагненні викликати у глядача не відсторонене захоплення, а відчуття присутності та співпроживання. Надувага до побутових деталей, атмосфери, мізансцен, крупному та середньому планам поступово витворило те, що ми сьогодні називаємо “інтелектуальне кіно”.

Клод Соте

1574 – Іван Федоров надрукував у Львові першу в Україні книгу – «Апостол». Ця подія назавжди увійшла в історію української культури та освіти, засвідчила початок ери друкарства в Україні, стала символом прогресу, розумового розвитку та прагнення до знань.

Апостол (книга)

У межах плану дій Центру європейської інтеграції, який створено в ДонНУЕТ відповідно до цілей та задач за грантовим проєктом “Підвищення освітньої та наукової ролі ДонНУЕТ як внутрішньо переміщеного закладу вищої освіти у громаді Донецької області”, у бібліотеці ДонНУЕТ відбулась презентація, присвячена Всесвітньому дню екскурсовода.

Відзначається Всесвітній день екскурсовода 21 лютого кожного року.

Заснувала свято у 1985 році Всесвітня асоціація туристичних гідів (WFTGA). А перший Міжнародний день екскурсовода відбувся у 1990 році і був проведений під патронатом президента Всесвітньої асоціації туристичних гідів.

Всесвітній день екскурсовода

Результати опитування випускників ОП «Германська філологія (англійська, німецька). Переклад» другого (магістерського) рівня вищої освіти щодо кар’єрного шляху та траєкторій працевлаштування, проведеного 07.02-14.02.2024 р., свідчать про високу задоволеність випускників обраною освітньою програмою і можливостями працевлаштування після закінчення Університету.

100% опитаних випускників відзначають високу затребуваність обраної ними професії на ринку праці, але поки що 38% респондентів безпосередньо працюють за обраною спеціальністю. 100% випускників ОП «Германська філологія (англійська, німецька). Переклад» задоволені рівнем власної практичної підготовки після навчання, що дозволило працевлаштуватися і 38% респондентів не планують в майбутньому змінювати місце роботи. За даними опитування 100% випускників зазначили, що саме університет сформував навички пошуку роботи, складання резюме та поведінки під час співбесіди, оскільки це входило до основної програми навчання та були практичні поради від запрошених фахівців-практиків.

Проаналізувавши і обговоривши результати опитування на засіданні кафедри іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін (протокол №10 від 19.02.2024), було ухвалено: продовжити позитивний досвід забезпечення практичної спрямованості дисциплін, що викладаються на освітній програмі; здійснювати заходи з поліпшення взаємодії з базами практики задля підтримки високого рівня задоволеності здобувачів рівнем практичної підготовки.

В опитуванні випускників щодо кар’єрного шляху та траєкторій працевлаштування за анкетою форми SQ_14 взяли участь 86 % випускників освітньої програми «Ресторанні технології» другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальністю 181 «Харчові технології». Опитування випускників проводилось у онлайн-форматі 09.02.2024 р. – 13.02.2024 р. із використанням сервісу Microsoft Forms.

87 % опитуваних орієнтувалися на особисту думку при виборі майбутньої професії та вважають, що обрана професія затребувана на ринку праці. 27 % респондентів знайшли своє перше робоче місце за порадою друзів, 20 % – через Інтернет, 13 % – через центр зайнятості, по 7 % відповідно – за допомогою батьків / випадково / за допомогою кадрового агентства / працевлаштування вже було на момент вступу до університету, а 12 % не відповіли на це питання.

87 % учасників анкетного опитування працюють за спеціальністю та зазначили, що ДонНУЕТ забезпечив формування у них навичок пошуку роботи, складання резюме та поводження під час співбесіди (це входило до основної програми навчання). 40 % респондентів не довелося навчатися або перенавчатися новим знанням під час вступу до роботи, іншим довелося це робити протягом одного тижня (40 %) та протягом одного місяця (20 %).

Що стосується задоволення опитуваних рівнем своєї практичної підготовки після закінчення ДонНУЕТ, то 93 % респондентів були повністю задоволені або скоріше задоволені, та тільки 7 % було важко відповісти. Третині опитуваних (34 %) довелося працевлаштуватися у вітчизняній корпорації, іншим у рівних долях – на середньому підприємстві / на малому підприємстві / у фізичної особи-підприємця / в міжнародній корпорації. 73 % працевлаштувалися протягом тижня, 14 % – протягом місяця та по 6,5 % відповідно – протягом до 3 місяців та більше ніж 6 місяців.

Таблиця 1 – Результати опитування випускників щодо швидкості знайдення робочого місця

50 % опитаним вдалося працевлаштуватися керівниками середньої ланки, 30 % – керівниками вищої ланки, а 20 % – робітниками або рядовими службовцями. Переважна більшість респондентів (73 %) повністю задоволена або скоріше задоволена своїм місцем роботи та їх повністю задовольняє й скоріше задовольняє рівень заробітної плати.

За результатами обговорення анкетування на засіданні кафедри технологій в ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва запропоновано продовжувати регулярне співробітництво з роботодавцями з метою розвитку кар’єрного шляху та траєкторій працевлаштування для майбутніх випускників ОП «Ресторанні технології»; підтримувати освітню програму в актуальному стані, що відповідатиме вимогам сучасного ринку праці та очікуванням роботодавців (гарант, зав. кафедри, викладачі).