Записи

Кафедра туризму та країнознавства Університету Туган-Барановського запрошує на вебінар «Кривий Ріг у фотообразах»

Кафедра туризму та країнознавства Університету Туган-Барановського та Громадська організація «Спільнота творчих фотографів» запрошують здобувачів, викладачів та усіх бажаючих 09 листопада 2022 року о 12.30 на вебінар «Кривий Ріг у фотообразах: все боїться часу, але час боїться доброти».

Вебінар відбудеться на платформі Zoom за посиланням: https://us05web.zoom.us/j/89074027211?pwd=SEJxTGE1NWR4Ym5mdkIrb1JKZ0pWZz09

  • Ідентифікатор конференції 890 7402 7211
  • Код доступу: 2022

Університет Туган-Барановського на «Career Day» від ПАТ АрселорМіттал Кривий Ріг

«Career Day»: Університет Туган-Барановського продовжує співпрацю з ПАТ АрселорМіттал Кривий Ріг

Бакалаври, які навчаються на освітніх програмах «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» 26.10.2022 р. за допомогою платформи MS Teams мали змогу розвинути свої комунікаційні навички разом з компанією «АрселорМіттал Кривий Ріг» на вебінарі «Методика DISC – спілкування без меж» в рамках вивчення дисципліни «Комунікаційний менеджмент».

DISC – це чотирисекторна поведінкова модель для дослідження поведінки людей у навколишньому середовищі або у певній ситуації. Модель DISC розглядає стилі поведінки та переваги у поведінці. При цьому система DISC не оцінює розумові здібності людини (IQ), емоційний інтелект (EQ), не є інструментом виявлення цінностей людини, не оцінює освіту, здібності та досвід. Крім того, тест DISC є номером 1 серед комерційних інструментів оцінки поведінки особи, понад 80% компаній списку Fortune використовують тест на визначення типу особистості DISC.

Типологія DISC успішно застосовується у бізнесі, військовій сфері та міжособистісному спілкуванні. Ці знання застосовні у бізнесі, продажах та діловому спілкуванні і зараз. Основна перевага типології – швидка діагностика та виявлення типу особистості під час спілкування. При належній вправності достатньо поспілкуватися 10–20 хвилин із людиною, щоб зрозуміти її тип та мотиви поведінки.

Важливо, що модель DISC дозволяє визначити тип людини у перші 10–15 хвилин спілкування. Якщо говорити про роботу HR-менеджера, володіння цією типологією буде корисним при проведенні співбесід, у процесі адаптації нового співробітника, складанні мотиваційних програм, а також при оцінці та навчанні.

Чим корисна система DISC?. Знання поведінкових типів особистості, до яких належать оточуючі, колеги по роботі і навіть друзі дозволяє краще вибудовувати стосунки, уникати неприємних ситуацій та, головне, досягати бажаних цілей. Особливо корисно знати власну типологію особистості, щоб якісно оцінювати свої сильні та слабкі сторони, розуміти, у якому напрямку працювати над собою.

Під час вебінару студенти мали можливість задавати питання, на які отримали вичерпні відповіді. Висловлюємо подяку спікеру Головань Марії та ПрАТ «АрселорМіттал» за зустріч, що була проведена на високому професійному рівні. Маємо надію на подальшу співпрацю.

Університет Туган-Барановського запрошує на вебінар «Туристичний потенціал індустріального міста»

Вебінар «Туристичний потенціал індустріального міста (на прикладі Кривого Рогу)».

Кафедра туризму та країнознавства Університету Туган-Барановського та КП «Інститут розвитку міста Кривого Рогу» запрошують здобувачів, викладачів та усіх охочих 03.11.2022 р. о 10.30 на вебінар «Туристичний потенціал індустріального міста (на прикладі Кривого Рогу)».

Спікерка – Ганна Літвінчук, начальник відділу розвитку туризму КП «Інститут розвитку міста Кривого Рогу», гідесса.

Вебінар відбудеться на платформі Zoom за посиланням:

Кафедра технологій у ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва Університету Туган-Барановського запрошує на вебінар

Запрошуємо на вебінар!

Кафедра технологій у ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва Університету Туган-Барановського запрошує 03 листопада 2022 р. о 14.00 всіх, хто цікавиться питаннями розвитку підприємницької діяльності, зокрема соціального підприємництва, відвідати вебінар «Соціальне підприємництво в Україні як сучасний тренд розвитку: особливості, фінансові аспекти».

Спікер – Гладкова Ірина Олександрівна, в.о начальника відділу перспективного розвитку району, інвестицій та інновації виконкому Саксаганської міської у місті Ради.

Вебінар пройде за допомогою Teams. Запрошуються усі бажаючі.

Вхід за посиланням: https://teams.microsoft.com/l/channel/19%3aHFvBvZNTdChHzuE_vEkpIQaaNRGc9o6l9y1TRMqoJeA1%40thread.tacv2/%25D0%259E%25D0%25B1%25D1%2589%25D0%25B8%25D0%25B9?groupId=d30cc5b6-1533-4340-8b23-75033fd23e7a&tenantId=ad569d75-f02e-4def-979b-ea5b96b82559

Практичний вебінар на тему «Тренди ресторанного ринку в час війни і часи після перемоги» в Університеті Туган-Барановського

За ініціативи кафедри  технологій в ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва Університету Туган-Барановського 14 жовтня  2022 р.  для здобувачів вищої освіти спеціальності 241 «Готельно-ресторанна справа», 181 «Харчові технології» та 242 «Туризм»  бакалаврського та магістерського рівня вищої освіти відбувся  практичний вебінар на тему «Тренди ресторанного ринку в час війни і часи після перемоги».

Спікер вебінару –  Андрій Магалецький, керуючий партнер компанії «Restetika”, президент Асоціації кулінарів України.

Модератор вебінару – Ніколайчук Ольга Анатоліївна,  завідувач кафедри технологій в ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва.

На вебінарі були висвітлені питання:

  1. основні завдання та тенденції розвитку вітчизняного ресторанного ринку в умовах війни;
  2. міжнародна підтримка України з боку міжнародної організації WCK;
  3. ключові проблеми, з якими зіштовхуються ресторатори в сучасних умовах;
  4. особливості роботи ресторанів після війни;
  5. сучасні світові тренди розвитку ресторанного ринку.

Спікер з задоволенням ділився власним досвідом роботи у сфері HoReCa, особливостями заснування власного бізнесу у сфері ресторанних та консалтингових послуг, участі у міжнародних проєктах, волонтерській діяльності тощо.

Майбутні бакалаври та магістри мали можливість ознайомитись цікаву інформацію щодо особливостей діяльності ресторанних закладів України, а також поспілкуватися та задати питання.

Кафедра технологій в ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва Університету Туган-Барановського щиро дякує Андрію Магалецькому за грунтовну, актуальну та корисну інформацію щодо сучасного стану та перспектив розвитку ресторанного ринку, відкритість, позитив та бажання ділитися власним досвідом! Сподіваємося на продовження плідної співпраці!

Університет Туган-Барановського інформує: серія вебінарів про розвиток soft-skills від АрселорМіттал

Запрошуємо здобувачів освіти на серію вебінарів про розвиток soft-skills від АрселорМіттал Кривий Ріг:
  • 24.10 – Комунікація від А до Я
  • 25.10 – Нетворкінг
  • 26.10 – Методика DISC – спілкування без меж
  • 27.10 – Як протидіяти маніпуляціям
  • 28.10 – Як керувати конфліктами
Ці вебінари допоможуть здобувачам освіти зрозуміти фішки у спілкуванні, як запідозрити маніпуляцію та керувати конфліктами.
Всі вебінари проходитимуть за одним і тим самим посиланням на один і той же час.

Університет Туган-Барановського інформує: вебінар «Особливості усного перекладу з англійської не-носіїв мови»

21 жовтня 2022 відбулась зустріч студентів спеціальності 035 Фідодогія з Михайлом Денисенко (перекладачем, якій працює у благодійній організації «Лікарі без кордонів – Бельгія» більш відомою як Médecins Sans Frontières / Doctors Without Borders)

Під час зустрічі було обговорено велику кількість питань, пов’язаних з особливостями усного перекладу з англійської не-носіїв мови.

Що таке «усний переклад» зрозуміло на інтуїтивному рівні. Він має на меті переклад усної промови з однієї мови на іншу. А от далі починаються питання, на які кожен наштовхується у той момент, коли потребує усного перекладу. Який переклад потрібен: синхронний чи послідовний?

Усний переклад вважається одним із найскладніших, оскільки вимагає не тільки відмінного знання тематики перекладу, а й вміння швидко, повно і доступно передавати зміст сказаного. Усні перекладачі – люди, без яких не обходяться заходи міжнародного рівня, — ділові переговори, конференції, виставки — і від вмінь та навичок роботи перекладача часто залежить успіх заходу та імідж компанії.

Оволодіти майстерністю усного перекладу досить складно. Практика показує, що знайти хорошого фахівця в цій галузі непросто, адже усний перекладач має володіти наступними навичками:

· окрім професійного знання мови, перекладач має бути комунікабельним

· вміння швидко орієнтуватися та підбирати правильний переклад, оскільки робота відбувається в реальному часі і часу на помилки, неточності та їх виправлення просто немає.

· перекладати моментально, не використовуючи словники, поради колег, онлайн-перекладачі, тощо.

· вміти справлятися з серйозним розумовим навантаженням і адаптуватися під різні умови.

Існує два основні типи усного перекладу: синхронний і послідовний. Обидва мають на меті переклад промови з іноземної мови, на мову, зрозумілу аудиторії, чи конкретній людині. Але на цьому схожість закінчується.

Часто навіть між перекладачами синхроністами і послідовниками виникають суперечки з приводу, «хто краще, чия робота більш відповідальна та складна». Перші часто вважають свою роботу більш складною, ніж у колег. Тож під час зустрічі розбиралися разом.

Синхронний переклад полягає у тому, що перекладач перекладає сказане на іншу мову із затримкою на кілька секунд. У нього немає часу на те, щоб подумати, знайти слово, яке підходить краще або порадитися з колегами. Будь-яка помилка синхроніста відразу буде помітна всім. Тому перед тим, як почати робити синхронний переклад, перекладач сумлінно готується: вивчає тематичну лексику, імена учасників зустрічі, готує глосарій.

Зазвичай синхроністи працюють на великих заходах, і через напружену роботу кожні півгодини синхроністи потребують заміни, тому вони працюють в парі з колегою. Складність і напруженість синхронного перекладу вимагають виняткових навичок перекладача.

Найбільш поширеним видом усного перекладу є послідовний. Послідовний перекладач завжди «на виду» – його «робоче місце» знаходиться поруч з виступаючим і слухачами. Послідовний переклад виконується блоками: перекладач уважно слухає і запам’ятовує, що говорить спікер, і тільки потім перекладає.

Послідовний переклад проходить в зручному для перекладача режимі, що забезпечує максимальну точність і повноту перекладу, але час виступу оратора збільшується вдвічі. Тому послідовний переклад в основному використовується на заходах із невеликою кількістю промовців.

Але важливо, щоб і спікер розумів важливість роботи перекладача і робив у своїй промові зупинки через кожні 3-4 речення. В такому випадку у перекладача є можливість запам’ятати сказане і передати його максимально близько до першоджерела. Якщо виступаючий говорить без пауз довгий час, перекладач може просто забути деякі моменти з промови.

Наприкінці зустрічі студенти отримали поради щодо покращення якості усного перекладу:

1) Перекладайте значення, а не саме слово.

2) Використовуйте прості речення з мінімальним набором знаків пунктуації.

3) Не забувайте про належний порядок слів.

4) Також не варто нехтувати письмовими нормами

5) Будьте готові витратити чимало часу, оскільки хороший переклад takes a while

6) Не довіряйте свій переклад Google Translate, оскільки це може зіграти з вами злий жарт.

7) Відтворюйте оригінальний стиль автора, будь то гумористична, розмовна або наукова мова.

8) Підключайте здоровий глузд – він стане вам в нагоді при перекладі складного тексту.

9) Використовуйте словники синонімів, орфографічні словники, тлумачні словники.

10) Нехай «Словник помилкових друзів перекладача» стане вашою Біблією

 

Кафедра технологій в ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва запрошує на вебінар

Кафедра технологій в ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва Університету Туган-Барановського запрошує 25 жовтня 2022 р. о 10.30 всіх, хто цікавиться питаннями розвитку сучасного ресторанного бізнесу відвідати вебінар на тему: “Сучасні методи обслуговування споживачів у закладах ресторанного господарства”.

Спікер – Світлана Адамчук, керуюча кафе “Havalo”, м. Кривий Ріг.

Вебінар пройде за допомогою платформи Zoom. Запрошуються всі бажаючі.

· Підключитися до конференції Zoom https://us02web.zoom.us/j/81077307772?pwd=STNqNHpjMElLWHFhTzBHTDRVR1d4dz09

· Ідентифікатор конференції: 810 7730 7772

· Код доступу: 171301

Кафедра фінансів, обліку та оподаткування Університету Туган-Барановського запрошує на вебінар

Кафедра фінансів, обліку  та оподаткування Університету Туган-Барановського запрошує 13 жовтня 2022 р. о 10.30 всіх, хто цікавиться питаннями розвитку банківського кредитування відвідати вебінар «Банківське кредитування клієнтів корпоративного сегменту: стан і перспективи».

Спікер – Євгеній Голуб, головний регіональний менеджер з кредитування мікробізнесу Північно-Східного Макрорегіонального  управління АТ КБ “ПРИВАТБАНК”

Вебінар пройде за допомогою платформи Zoom. Запрошуються усі бажаючі.
  • Підключитися до конференції Zoom
  • Ідентификатор конференції: 848 6932 9948
  • Код доступу: 1234

Університет Туган-Барановського запрошує на вебінар «Правила поведінки інвестора на біржовому ринку»

Запрошуємо на вебінар!

Кафедра технологій у ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва Університету Туган-Барановського запрошує 13 жовтня 2022 р. о 12.30 всіх, хто цікавиться питаннями розвитку біржового ринку та удосконалення інвестиційної діяльності відвідати вебінар «Правила поведінки інвестора на біржовому ринку».

Спікер – Євгеній Тригубченко, інвестиційний експерт київської філії ФРІДОМ ФІНАНС Україна, інвестор-практик на фондовому ринку України та США, фінансовий радник 200+ клієнтів, експерт у сфері інвестиційного бізнесу із більше, ніж 4-річним досвідом роботи.

  • Вебінар пройде за допомогою Zoom. Запрошуються усі бажаючі.
  • Ідентифікатор конференції: 880 3851 8740
  • Код доступe: zftXH6