Blog Elements – Сторінка 1454 – Навчально-науковий інститут економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського (ННІЕТ)

Half Sized Blog Element (Single Author Style)

Half Sized Blog Element (Multi Author Style)

40-ГОДИННИЙ РОБОЧИЙ ГРАФІК – НЕОБХІДНІСТЬ ЧИ РОЗКІШ?

17.12.2019/0 Comments/in Новини /by admin

У 2019 році на черговому засіданні Всесвітнього економічного форуму, який займається поліпшенням стану світу шляхом залучення бізнесу, політичних, академічних та інших лідерів суспільства у формуванні глобальних проблем, було піднято актуальне питання – підвищення робочої ефектвності. Так, авторитетними експертами було запропоновано експеримент в рамках скорочення робочого тижня за прикладом розвинених країн світу. На їх думку, зниження […]

Захист магістерських дипломних робіт на кафедрі маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування

16.12.2019/0 Comments/in Новини /by admin

12-14 грудня 2019 року у ДонНУЕТ відбувся захист магістерських дипломних робіт освітніх програм 281 «Публічне управління та адміністрування» та 073 «Менеджмент». До захисту були представлені кваліфікаційні роботи, виконані під керівництвом доцентів та професорів кафедри маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування. Тематика дипломних робіт охоплювала сучасні питання публічного управління (економічна безпека регіонів, мотивація праці держслужбовців, реформування соціального […]

40-ГОДИННИЙ РОБОЧИЙ ГРАФІК – НЕОБХІДНІСТЬ ЧИ РОЗКІШ?

17.12.2019/0 Comments/in Новини /by admin

Захист магістерських дипломних робіт на кафедрі маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування

16.12.2019/0 Comments/in Новини /by admin

Full Sized Blog Element (Big Preview Pic)

40-ГОДИННИЙ РОБОЧИЙ ГРАФІК – НЕОБХІДНІСТЬ ЧИ РОЗКІШ?

17.12.2019/0 Comments/in Новини /by admin

Психолог Уортонскої школи бізнесу при Пенсільванському університеті Адам Грант вважає, що: «…у нас є хороші приклади, які демонструють, що при зниженні тривалості робочого часу люди можуть ефективніше зосередити увагу. При цьому їх продуктивність залишається такою ж, а якість і креативність здебільшого зростають. Вони більш лояльні до організаційної роботи, готові проявити гнучкість у житті поза роботою».

Із даним твердженням згоден відомий економіст та історик Рутгер Брегман, який згадує аналогічний експеримент, що був проведений підприємцями-капіталістами ще в 20-ті й 30-ті роки, в ході якого було виявлено, що перехід із 60-годинного на 40-годинний графік зробив виконання робочого процесу більш продуктивним, а працівників ‒ щасливішими. Так, старий графік роботи працівників повʼязували з фізичною втому та монотонністю праці. Тому, відтоді 40-годинний робочий тиждень став стандартом у багатьох країнах світу.

Між тим, на форумі йшла мова про наукові дослідження ефекту від 40-годинного тижневого графіка. Експерти згадували данні Організації економічної співпраці та розвитку, за якими: чим більше часу відводиться роботі, тим нижча продуктивність праці та рівня ВВП за кожну годину роботи. Головними прикладами, які наводилися на заході були Пд. Корея та Мексика, які є лідерами за кількістю відпрацьованих годин із 36 найбільш розвинених країн світу. Як виявилось, перепрацювання в цих країнах не підвищує продуктивність праці, а навпаки, доводить людей до нервових станів та інфарктів. При цьому рівень продуктивності знаходиться на мінімальному рівні, яка притаманна даній групі країн.

Варто згадати успіх німецької компанії Microsoft, у якій було запроваджено 25-годинний робочий тиждень із жорсткими правилами. Але японський підрозділ Microsoft у рамках експерименту зробили пʼятницю вихідним днем і за 3 місяці продуктивність компанії виросла на 40 %. На цьому компанія не зупинилась і в рамках експерименту зробили п’ятницю вихідним днем на постійній основі. У результаті чого виявилось, що 92 % співробітників стали щасливіщими. В той же час виявилося, що ефектиність роботи виросла на 40 %⠀за рахунок економії офісного паперу (на 58 %) та електроенергії (на 23 %).

Таким чином, скорочення робочого часу веде до підвищення концентрації, зменшення стресу та ризику професійного вигорання, крім того, є економічно доцільним, а отже, є необхідністю для економіки країни.

Захист магістерських дипломних робіт на кафедрі маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування

16.12.2019/0 Comments/in Новини /by admin

12-14 грудня 2019 року у ДонНУЕТ відбувся захист магістерських дипломних робіт освітніх програм 281 «Публічне управління та адміністрування» та 073 «Менеджмент».

До захисту були представлені кваліфікаційні роботи, виконані під керівництвом доцентів та професорів кафедри маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування. Тематика дипломних робіт охоплювала сучасні питання публічного управління (економічна безпека регіонів, мотивація праці держслужбовців, реформування соціального захисту тощо) та менеджменту (інноваційна політика, соціальна відповідальність бізнесу, конкурентоспроможність підприємств на внутрішніх та зовнішніх ринках, закупівельна діяльність тощо). Всі роботи отримали схвальні відгуки від зовнішніх рецензентів.

Кафедра маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування вітає всіх здобувачів вищої освіти із успішним захистом магістерських дипломних робіт!!!

Half Sized Blog Element (Single Author Style)

Half Sized Blog Element (Multi Author Style)

Full Sized Blog Element (Big Preview Pic)

Контакти