There is no translation available.

10-12 лютого 2020 року у м. Київ відбувся тренінг з проектного менеджменту, присвяченого питанням реалізації проектів, що фінансуються Європейським Союзом. У тренінгу взяли участь представники ДонНУЕТ - в.о. ректора Оксана Чернега та проректор з науково-педагогічної роботи, міжнародних зв¢язків та розвитку Тетяна Кожухова. Тренінг ініційований та організований Представництвом ЄС в Україні в рамках програми Європейського Союзу “Підтримка ЄС внутрішньо переміщених університетів на Сході України” (координатор програми – Станіслав Топольницький).

У тренінгу взяли участь запрошені спікери – тренер Наташа Господіначкі (Словенія), керівник сектору освіти та науки Представництва ЄС в Україні Віра Рибак, менеджер з комунікацій Представництва ЄС в Україні Марті Луцар, генеральний директор директорату вищої освіти і освіти дорослих Олег Шаров, в.о. начальника відділу міжнародних освітніх проектів Міністерства освіти і науки України Сергій Шкабко, координатори Проекту ЄС “Мережа національних офісів програми Еразмус+ та національних команд експертів з реформування вищої освіти» Світлана Шитікова та Жанна Таланова.

Як вже зазначалося у попередніх публікаціях на сайті нашого Університету, з грудня 2019 року ДонНУЕТ розпочав реалізацію трирічного проекту “Підвищення освітньої та наукової ролі ДонНУЕТ як внутрішньо переміщеного закладу вищої освіти у громаді Донецької області” за укладеною грантовою угодою з Європейським Союзом (загальний бюджет проекту – 852 632 євро). Тренінг став унікальною нагодою здобути знання та попрактикуватися у вирішенні питань фінансового планування, організації публічних закупівель товарів і послуг, моніторингу, оцінки та звітування за проектом, що реалізується ДонНУЕТ.

IMG_4102 (1)
IMG_4102 (1)
IMG_0671
IMG_0671
IMG_0672
IMG_0672
IMG_0678
IMG_0678
IMG_0679
IMG_0679
IMG_0684
IMG_0684
IMG_0696
IMG_0696
IMG_0701
IMG_0701
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8
There is no translation available.

Студенти освітньої програми «Харчові технології» рівня магістр та «Готельно-ресторанна справа» рівня бакалавр під керівництвом викладачів кафедри технології в ресторанному господарстві та готельної і ресторанної справи ДонНУЕТ прийняли участь у ІІ турі Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт із галузей знань та спеціальностей у 2020 році.

Студенти групи ХТ-19-М Світлична Ольга та Трикуль Олександр підготували наукову роботу «НАУКОВЕ ОБҐРУНТУВАННЯ ВИКОРИСТАННЯ ДЕЯКИХ ДИКОРОСЛИХ В ТЕХНОЛОГІЇ БОРОШНЯНИХ КОНДИТЕРСЬКИХ ВИРОБІВ». Спеціальність «Харчові технології» (Національний університет харчових технологій). Науковий керівник: к.т.н., доцент Горяйнова Ю.А.

Студентка групи ГРС-17 Філімонцева Ірина підготувала наукову роботу «ЕТНО-ГОТЕЛЬ У ПЕРСПЕКТИВІ РОЗВИТКУ ЕТНІЧНОГО ТУРИЗМУ В УКРАЇНСЬКОМУ ПРИАЗОВ’Ї». Спеціальність «Готельно-ресторанна справа» (Одеська національна академія харчових технологій). Науковий керівник: к.т.н., доцент Слащева А.В.

There is no translation available.

В ДонНУЕТ проводиться І етап Всеукраїнських студентських олімпіад зі спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування»

Згідно з наказом в.о. ректора ДонНУЕТ Чернеги О.Б. №10 від 10 січня 2020 року «Про проведення І етапу Всеукраїнської студентської олімпіади у 2019-2020 н.р.» з метою підвищення якості підготовки кваліфікованих фахівців, виявлення та підтримки обдарованої студентської молоді, створення умов для її творчого зростання, активізації науково-дослідної роботи здобувачів вищої освіти та відповідно до наказу МОН України від 17.12.2019 р. № 1580.

Кафедрою фінансів та банківської справи буде проведений І етап Всеукраїнських олімпіад з наступних дисциплін та спеціальностей:

17 лютого 2020 року (10:30, ауд. 506) проводиться І етап Всеукраїнської студентської олімпіади з дисципліни «Фінанси».

18 лютого 2020 року (12:30, ауд. 401) проводиться І етап Всеукраїнської студентської олімпіади зі спеціальності «Фінанси і кредит».

18 лютого 2020 року (14:00, ауд. 401) проводиться І етап Всеукраїнської студентської олімпіади з дисципліни «Фінансовий менеджмент».

20 лютого 2020 року (12:30, ауд. 314) проводиться І етап Всеукраїнської студентської олімпіади з дисципліни «Фінанси підприємств».

Програма олімпіад передбачає виконання чотирьох рівнів завдань: кейс (ситуаційне завдання), аналітико-розрахункова задача, тестування та бліц-опитування.

Оцінку конкурсних завдань здійснюватимуть провідні викладачі ДонНУЕТ:

Голова журії:

Гудзь Ю.Ф. – в.о. завідувача кафедри фінансів та банківської справи, кандидат економічних наук, доцент.

Члени журі: Юнацький М.О. – кандидат економічних наук, доцент кафедри фінансів та банківської справи; Янковський В.А. – асистент кафедри фінансів та банківської справи.

Секретар: Максименко А.В.

Шановні студенти спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування»! Запрошуємо прийняти участь та бажаємо успіхів!

There is no translation available.

Сьогодні, 17 лютого 2020 року, ми анонсуємо щотижневу участь студентів другого курсу спеціальності «Готельна-ресторанна справа» Навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського у ранковій програмі маріупольського міського телеканалу МТВ «Ранок Маріуполя». У лабораторії харчових технологій уже відзнято кілька епізодів за участю наших студентів, у яких вони готують різноманітні страви та дають майстер-клас глядачам як готувати легко та смачно.

Дивиться нас на МТВ! Готуйте з нами! Будьте здорові! Подробиці незабаром!

1 (2)
1 (2)
2
2
3
3
5
5
6
6
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5
There is no translation available.

Згідно з наказом в. о. ректора ДонНУЕТ Чернеги О.Б. №10 від 10 січня 2020 року «Про проведення І етапу Всеукраїнської студентської олімпіади у 2019-2020 н.р.» з метою підвищення якості підготовки кваліфікованих фахівців, виявлення та підтримки обдарованої студентської молоді, створення умов для її творчого зростання, активізації науково-дослідної роботи здобувачів вищої освіти та відповідно до наказу МОН України від 17.12.2019 р. № 1580

20 лютого 2020 року на кафедрі технології в ресторанному господарстві та готельної і ресторанної справи відбудеться конкурсне випробування I етапу Всеукраїнської студентської олімпіади за напрямом «Харчові технології» ОКР «бакалавр»

З питань реєстрації для участі в І турі Олімпіади звертатися до доцента Горяйнової Юлії Артурівни в ауд. 509.

СТРУКТУРА І ЗМІСТ КОНКУРСНИХ ЗАВДАНЬ

1 питання (45 балів) включає складення принципових технологічних схем трьох технологій харчових продуктів.

В завдання включені наступні технології: борошна, крупів, хліба, макаронних виробів, цукристих кондитерських виробів (карамелі, зефіру, шоколаду), цукру-піску, крохмалю, солоду, пива, спирту, молока і молочних продуктів, м’ясних продуктів, соків натуральних, олії соняшникової.

2 питання (15 балів) передбачає описання методів визначення зазначеного показника якості харчових продуктів (масової частки вологи; масової частки вуглеводів поляриметричним методом, масової частки жиру методами Сокслета та Гербера, масової частки білку методом К¢єльдаля та біуретовим методом, титрованої кислотності, колірності, вмісту вітаміну С, масової частки кухонної солі).

3 питання (40 балів) включає розкриття особливостей перебігу процесів, що відбуваються у різних технологіях харчових продуктів та визначення їх впливу на якість готової продукції (гідроліз білків, гідратація білків, денатурація білків, гідроліз крохмалю, клейстеризація крохмалю, карамелізація, меланоїдиноутворення, окислення жирів, спиртове бродіння, молочнокисле бродіння, а також особливості застосування ферментних препаратів у харчових технологіях).

Шановні    студенти спеціальності 181 «Харчові технології»! Запрошуємо до участі у I етапі Всеукраїнської студентської олімпіади! Бажаємо творчих успіхів та перемог!

There is no translation available.

Студенти освітньої програми «Облік та оподаткування» рівня бакалавр під керівництвом викладачів кафедри обліку та аудиту прийняли участь у ІІ турі Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт із галузей знань та спеціальностей у 2020 році.

Студентка групи ОО-17 Куліш Анастасія Валеріївна підготувала та відправила для участі в конкурсі наукову роботу «ІНТЕГРОВАНИЙ ОБЛІК ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЙОГО РОЗВИТКУ В УКРАЇНІ». Секція: «Бухгалтерський облік, аналіз та аудит» (НАСОА, м. Київ). Науковий керівник к.е.н., доцент Шевченко Л. Я.

Студентка групи ОО-17 Лядська Віталія Валеріївна підготувала наукову роботу «ОБЛІК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ». Секція: «Бухгалтерський облік, аналіз та аудит» (НАСОА, м. Київ). Науковий керівник к.е.н., доцент Штик Ю.В.

15.02.2020
15.02.2020
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

Сьогодні, 15 лютого 2020 року, в парку Ювілейний пройшов міський мітинг-реквієм та покладання квітів до памʼятного знаку воїнам-афганцям.

Студенти й викладачі Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського також взяли участь в урочистому міському заході, тому що саме в цей день – 15 лютого 1989 року завершився вивід військ із Афганістану.

Хвилиною мовчання, присутні на меморіальному заході, вшанували пам’ять загиблих воїнів-інтернаціоналістів.

Доповідачі дякували воїнам-афганцям, а також тим, хто нині боронить нашу державу від ворога.

20200215_153000
20200215_153000
20200215_153042
20200215_153042
20200215_153142
20200215_153142
20200215_153224
20200215_153224
20200215_153253
20200215_153253
20200215_153321
20200215_153321
20200215_153406
20200215_153406
20200215_153440
20200215_153440
20200215_153520
20200215_153520
20200215_153631
20200215_153631
20200215_153706
20200215_153706
20200215_153740
20200215_153740
20200215_153809
20200215_153809
20200215_153834
20200215_153834
20200215_153910
20200215_153910
IMG-9278ae054ff4a44513f6fb68a5ef6961-V
IMG-9278ae054ff4a44513f6fb68a5ef6961-V
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
There is no translation available.

Сьогодні, 14 лютого 2020 року, на честь відзначення 31-ї річниці виведення військ із Афганістану та вшанування учасників бойових дій на території інших держав, пройшов районний мітинг-реквієм і покладання квітів до пам'ятника воїнам-афганцям.

Науково-педагогічний колектив і студентство Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського не залишилися осторонь такої визначної події та разом з іншими учасниками мітингу вшанували пам’ять загиблих воїнів.

Учасники заходу хвилиною мовчання вшанували світлу пам’ять всіх тих, хто віддав своє життя у війні в Афганістані.

Після завершення урочистого мітингу, представники органів виконавчої влади та місцевого самоврядування району, воїни-інтернаціоналісти та громадськість міста поклали живі квіти до пам’ятника загиблим воїнам-афганцям.

Низький уклін учасникам бойових дій на території інших держав!

1
1
20200214_114343
20200214_114343
20200214_114536
20200214_114536
20200214_114654
20200214_114654
IMG-f74f118136033b7c5a8e82187211b0bd-V
IMG-f74f118136033b7c5a8e82187211b0bd-V
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5
There is no translation available.

Шановні студенти!

Кафедра маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування запрошує вас взяти участь у І етапі Всеукраїнської студентської олімпіади зі спеціальностей «Менеджмент» та «Маркетинг», яка проводиться з метою підвищення якості підготовки кваліфікованих фахівців, виявлення та підтримки обдарованої студентської молоді, створення умов для її творчого зростання, активізації науково-дослідної роботи здобувачів вищої освіти.

 

Графік проведення, журі та програма проведення

І етапу Всеукраїнської студентської олімпіади

зі спеціальності «Менеджмент»:

Дата проведення: 14 лютого 2020 р. (дистанційно)

Час проведення: з 00.01 – 23.59

Тривалість: 120 хвилин

Місце проведення: http://www.moodle.donnuet.edu.ua/course/view.php?id=4107&notifyeditingon=1

Склад журі:

Голова журі: Іванова Н.С.

Члени журі: Карабаза І.А., Приймак Н.С.

Секретар: Шаповалова І.В.

Програма проведення

 http://www.moodle.donnuet.edu.ua/course/view.php?id=4107&notifyeditingon=1

зі спеціальності «Маркетинг»:

Дата проведення: 18 лютого 2020 р. (дистанційно)

Час проведення: з 00.01 – 23.59

Тривалість: 120 хвилин

Місце проведення: http://www.moodle.donnuet.edu.ua/course/view.php?id=4110

Склад журі:

Голова журі: Іванова Н.С.

Члени журі: Карабаза І.А., Приймак Н.С.

Секретар: Шаповалова І.В.

Програма проведення http://www.moodle.donnuet.edu.ua/course/view.php?id=4110

Бажаємо успіх

Рисунок1
Рисунок1
Previous Next Play Pause
1

!!!

 

There is no translation available.

Студенти освітньої програми «Менеджмент» рівня бакалавр та магістр під керівництвом викладачів кафедри маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування ДонНУЕТ прийняли участь у ІІ турі Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт із галузей знань та спеціальностей у 2020 році.

Студентка групи МН-17 Коваль Марія підготувала наукову роботу «ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ГРОШЕЙ, ОТРИМАНИХ ЗЛОЧИННИМ ШЛЯХОМ, ЯК ЗАГРОЗА ЕКОНОМІЧНІЙ БЕЗПЕЦІ УКРАЇНИ». Напрям «Управління фінансово-економічною безпекою» (Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця). Науковий керівник д.е.н. доцент Іванова Н. С.

Студент групи МН-17 Бадіца Антон підготував наукову роботу «СТРАТЕГІЧНІ НАПРЯМКИ РОЗВИТКУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО РЕГІОНУ ТА ЇХ ІНВЕСТИЦІЙНО-ІННОВАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ». Спеціальність «Менеджмент інвестиційної та інноваційної діяльності» (Київський національний університет технологій та дизайну). Науковий керівник к.е.н. доцент Приймак Н. С.

Студентка групи МН-19ма Попозогло Тетяна підготував наукову роботу «СУЧАСНІ НАПРЯМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ДЕРЖАВИ». Спеціальність «Публічне управління та адміністрування» (Київський національний торговельно-економічний університет). Науковий керівник к.е.н. доцент Приймак Н. С.

IMG-5a21d31f72076556eded73c6b6a65240-V
IMG-5a21d31f72076556eded73c6b6a65240-V
IMG-7f1044a7f874c2f2a5e579aa0da5b1cd-V
IMG-7f1044a7f874c2f2a5e579aa0da5b1cd-V
IMG-57ba2c2b792d5ecb49e84fbcad81d9f8-V
IMG-57ba2c2b792d5ecb49e84fbcad81d9f8-V
Previous Next Play Pause
1 2 3

Бажаємо студентам та їх науковим керівникам перемоги!!!

There is no translation available.

                                                                      ЗАПРОШУЄМО ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ ДО УЧАСТІ

                                      У І ЕТАПІ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ СТУДЕНСЬКОЇ ОЛІМПІАДИ ЗІ СПЕЦІАЛЬНОСТІ «ОБЛІК І ОПОДАТКУВАННЯ»

Згідно із наказом № 10 від 10 січня 2020 року в Донецькому національному університеті економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського з метою підвищення якості підготовки кваліфікованих фахівців, виявлення та підтримки обдарованої студентської молоді, створення умов для її творчого зростання, активізації науково-дослідної роботи здобувачів вищої освіти передбачено проведення у лютому 2020 року (до 22.02.2020 р.) І етапу Всеукраїнської студентської олімпіади з навчальних дисциплін та спеціальностей у відповідності до вимог Положення про проведення Всеукраїнської студентської олімпіади, затвердженого наказом МОНМС України від 13.12.2012 року № 1410.

Кафедра обліку та аудиту проводить І етап Всеукраїнської студентської олімпіади зі спеціальності «Облік і оподаткування».

До участі в олімпіаді запрошуються здобувачі вищої освіти ІІІ-IV курсів та магістри.

Завдання I етапу Олімпіади включатимуть:

  • задачі з дисциплін: «Фінансовий облік», «Управлінський облік», «Аналіз господарської діяльності», «Аудит»;
  • заповнення первинних бухгалтерських документів та складання форм звітності.

Початок І етапу Всеукраїнської студентської олімпіади зі спеціальності «Облік і оподаткування» 14.02.2020 року о 14 годині в аудиторії 510.

Здобувачі вищої освіти, які посядуть І та ІІ місце будуть рекомендовані кафедрою до участі у ІІ етапі Всеукраїнської студентської олімпіади зі спеціальності «Облік і оподаткування» на базі Національного університету біоресурсів і природокористування України.

1
1
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

Шановні друзі, поспішаємо поділитися приємною новиною.

Завдяки благодійній допомозі для придбання теплоізоляційних матеріалів від ПАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг» Університет завершив реалізацію інфраструктурного проекту з утеплення трубопроводу, яким до навчального корпусу надходить теплоносій системи опалення.

Проект було реалізовано в рамках фандрейзингової платформи Університету на принципах спільнокошту.

Колектив Університету висловлює щиру подяку керівництву ПАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг» за можливість поліпшити освітній простір, який сприятиме всебічному розвитку студентів.

Нагадаємо, який ми мали трубопровід:

1 2

 

А ось, що ми маємо після ремонту:

2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7
8
8
9
9
10
10
11
11
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
There is no translation available.

Талановиті, амбітні та активні студенти університету!

Усіх, хто цікавиться питаннями економічного розвитку підприємства, хто хоче пов’язати своє професійне життя з економікою і підприємництвом, хто мислить як раціональна (економічна) людина і постійно обраховує свої вчинки, кафедра підприємництва і торгівлі запрошує взяти участь у І етапі Всеукраїнської студентської олімпіади «Економіка підприємства (за видами економічної діяльності)», яка проводиться за спеціальністю «Економіка».

Учасникам олімпіади будуть запропоновані завдання з дисциплін: «Економіка підприємства», «Потенціал і розвиток підприємства», «Стратегія підприємства», «Планування і контроль на підприємстві», «Проєктний аналіз», «Економіка праці й соціально-трудові відносини», «Організація виробництва». Завдання олімпіади включатимуть дві різнорівневі частини: теоретичну (тестування) та практичну (аналітично-розрахункове ситуаційне завдання).

Олімпіада проводитиметься:

21 лютого 2020 року в ауд. 510 о 1230

Склад журі:

  • Волошина С. В. – завідувач кафедри підприємництва і торгівлі, к.е.н., доцент, голова журі;
  • Коровіна О. В. – доцент кафедри підприємництва і торгівлі, к.е.н., доцент.

Секретар: Костакова Л. Д. – старший викладач кафедри підприємництва і торгівлі.

Чекаємо на олімпіаді!!!

222
222
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

Шановні студенти 2-4 курсів усіх спеціальностей університету!

Запрошуємо вас перевірити свої знання і вміння з дисципліни, яка вчить правильно і виважено приймати рішення у бізнесі та є базою для вивчення багатьох фахових дисциплін (фінансів, бухгалтерського обліку та інших) – економіці підприємства.

Усіх зацікавлених у своєму професійному становленні  кафедра підприємництва і торгівлі запрошує взяти участь у І етапі Всеукраїнської студентської олімпіади з дисципліни «Економіка підприємства».

Учасникам олімпіади будуть запропоновані завдання з дисципліни «Економіка підприємства». Завдання олімпіади включатимуть дві різнорівневі частини: теоретичну (тестування) та практичну (розрахункове завдання).

Олімпіада проводитиметься:

21 лютого 2020 року в ауд. 510 о 1230

Склад журі:

  • Волошина С. В. – завідувач кафедри підприємництва і торгівлі, к.е.н., доцент, голова журі;
  • Коровіна О. В. – доцент кафедри підприємництва і торгівлі, к.е.н., доцент.

Секретар: Костакова Л. Д. – старший викладач кафедри підприємництва і торгівлі.

Радо чекаємо на олімпіаді!!!

111
111
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

Шановні здобувачі вищої освіти, кафедра економіки та міжнародних економічних відносин запрошує вас взяти участь у І етапі Всеукраїнської студентської олімпіади з ЕКОНОМІЧНОЇ ТЕОРІЇ ТА МІЖНАРОДНОЇ ЕКОНОМІКИ:

18.02.2020 р. (14:00, ауд. 314) буде проведено І етап Всеукраїнської студентської олімпіади з економічної теорії. Голова, члени журі, секретар олімпіади: Бочарова Ю. Г., Лисевич С. Г., Данкеєва О. М., Чайка К. С.

19.02.2020 р. (13:30, ауд. 314) буде проведено І етап Всеукраїнської студентської олімпіади з міжнародної економіки. Голова, члени журі, секретар олімпіади: Бочарова Ю. Г.; Кошель В. О., Данкеєва О. М.; Чайка К. С.

Картинки по запросу "олімпіада з міжнародної економіки ДонНУЕТ"

Фандрейзинг в дії

12 February 2020, 9:51 am
Published in News
There is no translation available.

Завдяки благодійній допомозі від ПАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг» Університет отримав кошти для придбання теплоізоляційних матеріалів для утеплення трубопроводу, яким до навчального корпусу надходить  теплоносій. Даний трубопровід вже давно втратив теплоізоляційний шар через його повне руйнування.

0 0

На цьому тижні розпочалися роботи з проведення заміни теплоізоляції, які Університет зобов’язався забезпечити самостійно.

Роботи розпочалися з демонтажу залишків старої ізоляції, зачищення корозійних пошкоджень та фарбування труб.

1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3

 

There is no translation available.

У сучасному світі освітній простір, в якому перебувають усі учасники освітнього процесу, відіграє особливу роль. Він повинен не просто задовольняти вимогам до організації навчального процесу, а й сприяти всебічному розвитку студентів.

Аби максимізувати навчальний потенціал молоді, простори мають бути відкритими, комфортними, теплими, освітленими та стимулювати візуально.

Основними пріоритетами Університету є постійне формування, підтримка і удосконалення освітнього середовища задля забезпечення комфортних умов для студентів і співробітників.

На початку лютого до нас пришла довгоочікувана зима зі снігом та морозами. Враховуючи, що сформувати комфортні умови для навчання за низьких температур у приміщеннях неможливо, підтримка температурного режиму у навчальному корпусі Університету має найважливіше значення.

З метою забезпечення енергоефективності корпусу Університет вже зробив багато – проведена модернізація внутрішньої системи опалення, замінені вікна на пластикові із сучасними склопакетами, проведено утеплення трубопроводу постачання теплоносія, що проходить по території внутрішнього двору Університету.

Але всі зусилля можуть бути марними, якщо міські мережі постачання теплоносія не модернізуються та не відповідають сучасним вимогам енергоефективності.

До території, за яку відповідає Університет, теплоносій надходить по трубопроводам, що вже давно втратили теплоізоляційний шар через його повне руйнування.

23

Відсутність теплоізоляційного шару призводить до значних втрат температури теплоносія. Так на початку трубопроводу температура становить 51°С, а вже через 50 м по незахищеній трубі теплоносій охолоджується до 31°С. Втрати становлять 20°С.

1

Забезпечити комфортну температуру у корпусі за таких втрат майже неможливо.

Враховуючи, що самостійно вирішити питання утеплення трубопроводу, що знаходиться на території, за яку ДонНУЕТ не відповідає, колектив Університету не може, в рамках реалізації принципів фандрейзингу колектив ДонНУЕТ звернувся за допомогою до керівництва ПАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг».

«АрселорМiттал Кривий Рiг», як давній друг Університету, який неодноразово надавав підтримку як матеріального, так і організаційного характеру, відгукнувся на пропозицію Університету спільними зусиллями вирішити проблему утеплення трубопроводу.

У процесі фандрейзингу завдяки благодійній допомозі від ПАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг» Університет отримав кошти для придбання теплоізоляційних матеріалів на суму 15 тис. грн. При цьому роботи з проведення заміни теплоізоляції Університет зобов’язався забезпечити самостійно.

Ми сподіваємося, що вже найближчим часом завдяки ПАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг», успішному фандрейзингу на принципах спільнокошту у навчальному корпусі значно покращаться комфортні умови, які будуть сприяти всебічному розвитку студентів.

There is no translation available.

20 грудня 2013 року Генеральна Асамблея ООН прийняла резолюцію «Наука, техніка й інновації в цілях розвитку», в якій визнавався рівний доступ жінок і дівчат будь-якого віку до досягнень і розвитку науки, техніки й інновацій як запорука забезпечення гендерної рівноправності в даній сфері.

Святкування Міжнародного дня жінок і дівчат у науці (International Day of Women and Girls in Science) здійснюється ЮНЕСКО і структурою ООН-Жінки у співпраці з установами та партнерами з громадянського суспільства, метою яких є заохочення участі жінок і дівчат у науці.

Наука і гендерна рівність мають життєво важливе значення в забезпеченні сталого розвитку. Проте, жінки і дівчата як і раніше відсторонені від участі в науці: жінки складають менше 30 % дослідників у всьому світі.

Рішення деяких із головних завдань Порядку денного в галузі сталого розвитку ‒ від поліпшення охорони здоровʼя до боротьби зі зміною клімату ‒ спирається на використання талантів кожного. Це означає залучення все більшої кількості жінок у діяльність у цих областях. Різноманітність у дослідницькій діяльності розширює коло талановитих дослідників, вносячи нові перспективи, таланти і креативність.

Міжнародний день жінок і дівчат у науці, яке щорічно відзначається 11 лютого, був прийнятий Генеральною Асамблеєю Організації Обʼєднаних Націй для забезпечення повного і рівного доступу до науки для жінок і дівчат та їх участі в ній. Цей День є нагадуванням про те, що жінки і дівчата грають важливу роль у науковому і технологічному співтоваристві, і що їх участь має бути розширено.

 

There is no translation available.

Кафедра загальноінженерних дисциплін та обладнання запрошує всіх бажаючих 12 лютого 2020 року о 14.00 (ауд. 403) долучитись до майстер-класу «Особливості карʼєрного зростання на ПАТ «ПГЗК», який проведуть провідний фахівець по роботі з персоналом Філоненко І. А. та керівник бюро з підбору персоналу Волошина О. Ю.

Картинки по запросу "ПАТ «ПГЗК»"

There is no translation available.

У нашому університеті на підготовчому відділенні навчаються іноземні громадяни з Камеруну, Кот-дʼІвуару та Алжиру. Вони приїхали до України, щоб вивчити українську мову та отримати вищу освіту в нашій країні.

Викладачі ДонНУЕТ, які працюють з іноземцями, прикладають багато зусиль, щоб урізноманітнити навчання іноземних громадян, та якомога ретельніше працюють із додатковою літературою.

Нещодавно Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського закупив нові підручники для іноземних слухачів підготовчого відділення ‒ «Вступний курс з української мови для студентів-іноземців» за ред. Т. О. Дегтярьової.

Іноземні слухачі безмежно вдячні адміністрації ДонНУЕТ за якісну навчальну літературу!

1
1
2
2
20200203_135722
20200203_135722
20200203_135754
20200203_135754
20200203_135804
20200203_135804
20200203_135839
20200203_135839
20200203_135906
20200203_135906
20200203_135918
20200203_135918
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8
There is no translation available.

7 лютого 2020 року в актовій залі Навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського пройшло урочисте вручення дипломів випускникам-магістрам. Дипломи отримували студенти спеціальностей «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Харчові технології». Велика плеяда студентів отримала прекрасну можливість для успішного подальшого життя. Усім присутнім на цьому заході було і приємно, і сумно одночасно. Бо приходилося розлучатися: викладачам ‒ зі своїми студентами, студентам – зі своєю «Альма-матер». Студенти денного відділення разом із викладачами підготували дуже цікавий і теплий святковий концерт із піснями, танцями та дуже теплою презентацією «Спогад про студентське життя наших випускників». А після концерту директор Навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського Хаврова Катерина Сергіївна разом із колегами вручила дипломи та побажала випускникам вдалого життєвого шляху.

У добру путь, наші випускники, не забувайте свою «Альма-матер», хай вам щастить!

1 (2)
1 (2)
1
1
2
2
4
4
5
5
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5
There is no translation available.

10 лютого 2020 року відбулося вручення дипломів  за ступенем вищої освіти «Бакалавр» студентам заочної форми навчання! П’ять років назад ними було прийнято рішення отримати вищу освіту в одному із найшанованіших закладів вищої освіти України ‒ Донецькому національному університеті економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського.

Керівництво закладу, дирекція навчально-наукового інституту економіки, управління та адміністрування, колективи випускових кафедр щиро вітають уже дипломованих фахівців із значною подією!

Бажаємо вам подальших успіхів і підкорення нових кар’єрних сходинок! Завжди раді бачити вас у рідній «Альма-матер»!

1
1
IMG-21fa95659ad8f1fe765908866bdf3b42-V
IMG-21fa95659ad8f1fe765908866bdf3b42-V
IMG-52fa2fc76224d6638c5ac1236cdad6cb-V
IMG-52fa2fc76224d6638c5ac1236cdad6cb-V
IMG-a9fbb4bcb11f55d9662cf664ff145828-V
IMG-a9fbb4bcb11f55d9662cf664ff145828-V
IMG-a7426a085cda3173347abadb81b6e3da-V
IMG-a7426a085cda3173347abadb81b6e3da-V
IMG-dd6fc92d74b1b1e637afd88bd0504a8c-V
IMG-dd6fc92d74b1b1e637afd88bd0504a8c-V
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6
There is no translation available.

Студенти, які бажають проходити військову підготовку за програмою офіцерів запасу, запрошуються до участі у конкурсному відборі на навчання на кафедрі військової підготовки Національного авіаційного університету.

 

Вимоги до студентів:

  • отримання (або вже є) диплому «бакалавр», «спеціаліст» до червня 2023 року;
  • придатні до військової служби за станом здоров’я.

 

Перелік документів. Папка для паперів і 2 файли:

  1. Ксерокопія паспорта (1-2 стор. ) та ксерокопія ідентифікаційного коду (на одному стандартному аркуші А4), 2 шт.
  2. Ксерокопія приписного свідоцтва (з відміткою місця обліку ), 2 шт.
  3. Ксерокопія залікової книжки (або диплома з додатком).

Документи приймаються до 11 квітня 2020 р. по суботам з 8-00 до 12-00 за адресою: Криворізький коледж НАУ, кафедра військової підготовки,

Приймальна комісія: моб. тел. 097-269-33-55.

1
1
6_10-730x380
6_10-730x380
Previous Next Play Pause
1 2
There is no translation available.

Ми не будемо дискутувати на тему – чи потрібно знати світову культурну спадщину в час Інтернету та цифрових технологій. Людина інтелігентна та освічена повинна мати великий багаж культурних цінностей. І тому працівники бібліотеки маріупольського коледжу та навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі постійно створюють культурні «маячки», щоб наші студенти могли орієнтуватися у світовій літературній спадщині. Цього тижня у нашій бібліотеці пройшло знайомство з поезією шотландського поета Роберта Бернса.

1
1
2
2
Previous Next Play Pause
1 2
There is no translation available.

Картинки по запросу "«Scholarship в Україні»""

Запущено новий конкурс у межах соціального проєкту «Scholarship в Україні». Це вже V конкурс для студентів ЗВО, який компанія CyberShark, ініціатор такого соціального проєкту в Україні, організовує. Призовий фонд V конкурсу складає 63 000 гривень.

Участь у конкурсі безкоштовна!

Взяти участь може будь-який студент, незважаючи на фаховий напрям навчання.

У межах проєкту «Scholarship в Україні» надається 3 окремих гранти. Три переможця отримають гранти по 15 000 грн кожний. Студенти, які посядуть 2-гі та 3-ті місця отримають заохочувальні грошові призи.

Студентові необхідно написати аналітичну статтю на одну із запропонованих тем та надіслати на поштову скриньку This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.для оцінки журі.

Подати заявку на участь та ознайомитися з умовами і темами конкурсу можна на сторінках проєкту грантодавців:

І грант ‒ https://reono.ua/grant

ІІ грант ‒ https://smarty.sale/ua/uk/grant

ІІІ грант ‒ https://okacredit.ua/grant/

Також до вищезазначеного відбулася прес-конференція, яку можна переглянути за посиланням https://youtu.be/siCIF_4zpdo

Як проходили попередні конкурси «Sсholarship в Україні» можна ознайомитися на сайті проєкту https://scholarship.in.ua/uk/provedeni-konkursi/

Юлія Валуєва
керівник проєкту «Scholarship в Україні»
тел.: + 380-67-622-62-82
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

There is no translation available.

Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського (ДонНУЕТ) виграв грант Євросоюзу на 852 632 євро та уклав угоду на реалізацію протягом 2020 – 2022 рр. проекту «Підвищення освітньої та наукової ролі ДонНУЕТ як внутрішньо переміщеного закладу вищої освіти у громаді Донецької області».

Загальною метою проекту є сприяння соціальній єдності та економічному розвитку громади Донецької області через посилення освітньо-наукової спроможності ДонНУЕТ. Проект виконуватиметься в рамках міжнародної технічної допомоги Європейського Союзу (Програма Європейського інструменту сусідства 2017).

Реалізація проекту дозволить підвищити можливості ДонНУЕТ надавати кращі освітні послуги громаді Донецької області, посилити роль студентського самоврядування.

За програмою проекту планується оновити освітні програми відповідно до потреб громади, удосконалити систему управління ДонНУЕТ, розробити та впровадити нові програми та проекти (інформаційно-консалтингові послуги з бухгалтерського обліку, фінансів та банківської справи, маркетингу, публічного адміністрування, економіки та бізнесу, а також тренінги з підприємництва, енергозбереження, розвитку інноваційних стратегій у сфері гостинності, впровадження системи НАССР у дитячих їдальнях оздоровчих закладів для студентів, персоналу, місцевої громади).

У рамках проекту буде відремонтовано навчальний корпус Маріупольського коледжу ДонНУЕТ та базу відпочинку “Лісова”, яка розташована у  м. Святогірськ Донецької області, придбано офісні меблі та ІТ-обладнання для облаштування комп’ютерних класів, бізнес-інкубатору, цифрової мовної лабораторії для розвитку іншомовної спроможності, навчальних та наукових лабораторій, виробничих цехів їдальні, актової зали, бібліотеки, а також спортивний інвентар для оснащення спортивного залу.

There is no translation available.

Бухгалтерський облік ‒ це процес виявлення, вимірювання, реєстрації, накопичення, узагальнення, зберігання та передачі інформації про господарську діяльність підприємства зовнішнім та внутрішнім користувачам для прийняття рішень.

Інтегрований бухгалтерський облік дозволяє отримати більш глибоку оцінку фінансових показників.

Статус облікової системи в організації постійно підвищується, оскільки процеси прийняття управлінських рішень нерозривно пов'язані з рівнем інформаційного забезпечення системи управління організацією, покликане носити комплексний характер і ґрунтуватися на застосуванні інтегрованої системи бухгалтерського обліку, що складається з трьох підсистем: фінансової, управлінської та податкової.

Необхідність інтеграції даних підсистем викликано тим, що кожна окремо не задовольняє сучасним запитам зацікавлених користувачів. Фінансова облікова система використовується з метою управління організацією, але не завжди відповідає їм через відсутність таких якісних характеристик, як релевантність і справедлива оцінка, оскільки це не передбачено жорсткими правилами регулювання бухгалтерського фінансового обліку. Управлінська облікова система, будучи найважливішою складовою частиною інформаційної системи управління організацією, не завжди правомірна в розкритті інформації, що носить приблизний характер. Податкова облікова система, меншою мірою орієнтована на управління організацією, набуває все більшої значущості у зв'язку з посиленням залежності її фінансового стану від обраної облікової політики з метою оподаткування.

Інтегрований бухгалтерський облік ‒ це важлива система забезпечення інформацією, яка об'єднує процеси, технології, персонал і ресурси.

Необхідність такої системи обумовлено великим потоком різнобічної інформації, яка являє собою систему показників фінансово-господарської діяльності організації. Зокрема, фінансова облікова система формує показники майнового стану, прибутковості, ліквідності та платоспроможності, фінансової стійкості, рентабельності й ділової активності.

Показники управлінської системи об'єктивно відображають виробничий потенціал організації та служать основою для розробки параметрів ефективності її діяльності, а також їх коригування за допомогою ухвалення управлінських рішень для досягнення цілей функціонування управлінської системи організації.

З іншого боку, комбінування інформації як вхідного ресурсу, визначається змістом управлінської проблеми. Для прийняття одного управлінського рішення потрібна інформація фінансового або управлінського обліку, а для іншого – податкового та фінансового, а для третього – інформація всіх систем.

Інтегрований облік як система управління, дозволяє визначити стратегію та діагностувати її коригуючі дії у разі відхилення від заданих параметрів інформаційного забезпечення, що дозволяє якісніше й ефективніше приймати рішення. Ефективність інтегрованої системи та цілі управління тісно взаємопов'язані з рівнем сприймання її користувачів. Виходячи з цього, цінність облікової інформації для якості та цілей управлінських рішень залежить від рівня кваліфікації і професіоналізму як для працівників підсистеми, так і для користувачів різних рівнів і фахівців відповідних профілів.

Таким чином, інтегрований підхід інформаційних потоків бухгалтерського обліку впливає на створення моделі інформаційного забезпечення. І чим якісніше будуть інформаційні запити суб'єктів управління до елементів облікової системи, тим точніше буде інформація.

11
11
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

Картинки по запросу арселормиттал кривой рог

Компанія АрселорМіттал Кривий Ріг відкриває нові можливості для студентів!

Компанія АрселорМіттал Кривий Ріг відкриває свої двері студентам та випускникам ДонНУЕТ і надає унікальний шанс почати свою кар'єру на великому міжнародному підприємстві № 1 в Україні!

АрселорМіттал Кривий Ріг надає прекрасні можливості для розвитку своїх професійних навичок та особистісного росту. На підприємстві АрселорМіттал Кривий Ріг ви можете пройти як практику https://ukraine.arcelormittal.com/index.php?id=438, так і спробувати себе в програмі оплачуваного стажування «GoPro ‒ час стати професіоналом» https://ukraine.arcelormittal.com/index.php?id=439.

Компанія АрселорМіттал Кривий Ріг щорічно приймає на практику понад 1000 студентів не тільки з Кривого Рогу, а й з усієї України.

Компанія АрселорМіттал Кривий Ріг запрошує молодих і перспективних студентів від 18 років.

There is no translation available.

Екологічний податок ‒ це загальнодержавний обов’язковий платіж, що стягується з фактичних обсягів викидів у атмосферне повітря, скидів у водні об’єкти забруднюючих речовин, розміщення відходів, фактичного обсягу радіоактивних відходів, що тимчасово зберігаються їх виробниками, фактичного обсягу утворених радіоактивних відходів та з фактичного обсягу радіоактивних відходів, накопичених до 1 квітня 2009 року.

Відповідно до ст. 240 Податкового кодексу України платниками екологічного податку є:

  • суб'єкти господарювання;
  • юридичні особи, які не здійснюють господарську (підприємницьку) діяльність;
  • бюджетні установи;
  • громадські й інші підприємства, установи й організації;
  • постійні представництва нерезидентів, включаючи тих, які виконують агентські (представницькі) функції відносно таких нерезидентів або їх засновників.

Згідно із п. 242.1 Податкового кодексу України об'єктом та базою оподаткування екологічним податком є обсяги та види:

  • забруднюючих речовин, що викидаються в атмосферне повітря стаціонарними джерелами;
  • забруднюючих речовин, що скидаються безпосередньо у водні об'єкти; розміщених відходів, крім обсягів та видів (класів) відходів як вторинної сировини, що розміщуються на власних територіях (об'єктах) суб'єктів господарювання;
  • радіоактивних відходів, суб'єктів господарювання, що утворюються внаслідок діяльності суб'єктів господарювання та/або тимчасово зберігаються їх виробниками понад установлений особливими умовами ліцензії строк;
  • електричної енергії, виробленої експлуатуючими організаціями ядерних установок (атомних електростанцій).

Ставки екологічного податку визначені окремо за:

  • викиди в атмосферне повітря забруднюючих речовин стаціонарними джерелами забруднення (ст. 243 Кодексу);
  • скиди забруднюючих речовин у водні об'єкти (ст. 245 Кодексу); розміщення відходів у спеціально відведених для цього місцях чи на об'єктах (ст. 246 Кодексу);
  • утворення радіоактивних відходів (включаючи вже накопичені) (ст. 247 Кодексу);
  • тимчасове зберігання радіоактивних відходів їх виробниками понад встановлений особливими умовами ліцензії термін (ст. 248 Кодексу).

Наразі, порядок стягнення екологічного податку в 2020 році не змінився. Статтею 250 Кодексу для екологічного податку визначено базовий податковий (звітний) період, що дорівнює календарному кварталу.

У листі Державної податкової служби України № 442/7/99-00-04-04-01-07 від 11.01.2020 р. зазначено, що граничними термінами подання податкових декларацій та сплати податкових зобов’язань із Податку вважаються за:

ІV квартал 2019 року ‒ 10 лютого 2020 р., а останнім днем сплати податку ‒ 19 лютого 2020 р.;

I квартал ц.р. ‒ 12 травня 2020 р. – 20 травня 2020 р. відповідно;

ІІ квартал ц.р. ‒ 10 серпня 2020 р. – 19 серпня 2020 р. відповідно;

ІІІ квартал ц.р. ‒ 9 листопада 2020 р. – 19 листопада 2020 р. відповідно;

ІV квартал ц.р. ‒ 9 лютого 2021 р. – 19 лютого 2021 р. відповідно.

 

1
1
2
2
Previous Next Play Pause
1 2
There is no translation available.

zavtra-ua-3
zavtra-ua-3
Previous Next Play Pause
1

Студенти Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського цьогоріч, продовжуючи традицію минулих років, узяли участь у Стипендіальній програмі «Завтра.UA».

Стипендіальна програма «Завтра.UA» – це перша приватна загальнонаціональна програма з підтримки талановитої молоді. Головною метою програми є сприяння формуванню та зміцненню нового покоління інтелектуальної та ділової еліти країни. Найталановитішим студентам України ‒ переможцям програми ‒ надається фінансова підтримка для продовження освіти та реалізації власних проєктів, створюються додаткові можливості для індивідуального розвитку, налагодження нових зв’язків, спілкування, обміну досвідом та інформацією.

Цього року в конкурсі беруть участь студенти зі 103 закладів вищої освіти України. Від Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського у Стипендіальній програмі взяли участь студенти 3-5 курсів: Бондаренко Ксенія (ПТБД-17), Бадіца Антон (МН-17), Попозогло Тетяна (МН-15), Тріфонова Дарина (МН-16). Керівниками наукових робіт від кафедри маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування є доценти Приймак Н. С. та Карабаза І. А. За результатами першого туру конкурсу-2019/2020 усі роботи наших студентів потрапили до 2-го туру.

Бажаємо успіхів у конкурентній боротьбі та перемоги у 3-му турі!

 

There is no translation available.

Другий день програми «ЗМІЦНЕННЯ ПЕРЕМІЩЕНИХ УКРАЇНСЬКИХ УHIВЕРСИТЕТІВ ЗАДЛЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ», що здійснюється Програмою імені Фулбрайта в Україні за фінансової підтримки відділу преси, освіти та культури Посольства США в Україні, розпочався семінаром «Застосування сучасних інформаційних технологій для створення інноваційного університету».

 

1
1
2
2
3
3
Previous Next Play Pause
1 2 3

Цифрова грамотність

30 January 2020, 6:23 pm
Published in News
There is no translation available.

Сучасний етап розвитку людства, який характеризується діджиталізацією, висуває нові вимоги до компетенцій, які забезпечують конкурентоспроможність фахівців як на українському, так і на міжнародному ринку праці. Сьогодні одне із найважливіших місць у портфелі компетенцій конкурентоспроможного фахівця займають цифрові компетенції, до яких належать: уміння працювати з електронними пристроями, використовувати можливості Інтернет і соціальних мереж, забезпечувати цифрову безпеку тощо.

Розуміння значущості цифрових компетенцій не тільки для окремих фахівців, але й економіки в цілому, призводить до закономірного та логічного прагнення багатьох країн оцінити рівень цифрової компетентності своїх громадян. Однією із найбільш досконалих систем оцінки цифрових компетенцій є система, яка діє в країнах ЄС. Система оцінки цифрових компетенцій ЄС включає цілу низку інституцій, індикаторів та програм: ECDL / ICDL (європейські комп’ютерні права), DigComp (рамка цифрової компетентності для громадян), eCF (рамка електронної компетенції), DESI (показник цифрової економіки та суспільства) та ін.

Євроінтеграційні прагнення України, глобальний контекст її розвитку та стратегічні завдання закономірно привертають увагу української наукової спільноти, бізнесу й уряду до проблеми оцінки цифрових компетенцій та їх розвитку. Наслідком цифрової саморефлексії українського суспільства та прагнення сприяти поширенню і розвитку цифрових навичок став запуск проєкту «Цифрова освіта» (https://osvita.diia.gov.ua/about) та створення Національної онлайн-платформи із цифрової грамотності.

Відповідно до результатів «глобального тестування» (https://osvita.diia.gov.ua/testing), що проводиться на зазначеній онлайн-платформі, науково-педагогічні працівники кафедри економіки та міжнародних економічних відносин Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського мають високий рівень цифрової грамотності.

А який рівень цифрової грамотності у Вас?

0001
0001
0002
0002
0003
0003
0005
0005
0004
0004
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5
There is no translation available.

Представники ДонНУЕТ: ректор нашого університету Чернега Оксана, перший проректор Никифоров Радіон і завідувач кафедри маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування  Іванова Наталя, взяли участь у програмі ЗМІЦНЕННЯ ПЕРЕМІЩЕНИХ УКРАЇНСЬКИХ УHIВЕРСИТЕТІВ ЗАДЛЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ.

Проєкт здійснюється Програмою імені Фулбрайта в Україні за фінансової підтримки відділу преси, освіти та культури Посольства США в Україні. 30-31 cічня 2020 р. у Львові розпочав роботу семінар «ФАНДРАЙЗИНГ ТА ВЗАЄМОДІЯ 3 ГРОМАДОЮ».

Семінар проходить в Українському католицькому університеті (УКУ).

30 січня 2020 року учасники семінару представили результати SWOT-аналізу, проєкти візії та місії університетів.

1
1
2
2
3
3
4
4
Previous Next Play Pause
1 2 3 4

«НЕТАКСАМО». А як?

29 January 2020, 10:11 am
Published in News
There is no translation available.

Молодь Маріуполя намагалася знайти шляхи до вирішення своїх проблем.

25 січня 2020 року директор Навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського Хаврова Катерина Сергіївна разом зі своїми студентами денного відділення брали участь у форумі для молоді «НЕТАКСАМО». Цей форум проходив як один із заходів програми «Маріуполь відкритий для молоді». Суспільна організація «Маріупольська спілка молоді» та International Alert Україна проводили форум «НЕТАКСАМО» разом. «Маріупольська спілка молоді» дуже добре відома нашим активним та небайдужим студентам завдяки своїми різноманітними заходами на культурному та суспільному просторі нашого міста. Неурядова громадська організація International Alert Україна також відома маріупольцям, бо вона вже понад тридцяти років займається проблемами створення миру на тих територіях, де проходять активні бойові дії. Тобто її присутність у нас має всі підстави.

Та що турбує молодь Маріуполя? Чому більшість молодих спеціалістів після отримання освіти залишають наше місто у пошуках кращої долі? Як молодь може впливати на рішення міської влади? Як працевлаштуватися молоді у нашому місті? Ми маємо свій погляд на ці питання. Те, що молодь виїжджає з нашого міста – це показник не тільки відсутності умов та можливостей для молодих людей. Це ще й показник небайдужості молоді до свого життя, показник її активної життєвої позиції – шукати для себе кращої долі, відчуваючи за собою силу, навички, гарну освіту. І немає вини молоді у тому, що їй дуже важко реалізувати себе у рідному місті. Наші можновладці все це прекрасно розуміють, тому й намагаються вплинути на цю ситуацію. Міська мерія дбайливо підтримує «Маріупольську спілку молоді» та її заходи. Чиновники таким чином намагаються створити актив молоді, який буде «локомотивом» у проведенні молодіжної політики в нашому місті. Нам дуже приємно, що велика кількість студентів Навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського взяла активну участь у «НЕТАКСАМО». Бо їм справді НЕТАКСАМО. Нехай нам, услід за нашою молоддю, буде теж НЕТАКСАМО. Може тоді нам вдасться побудувати нове, більш розвинене та краще суспільство.

Із маріупольським привітом! Будьте небайдужими! Будуйте краще життя разом із нами!

1 (2)
1 (2)
2
2
3
3
Previous Next Play Pause
1 2 3
There is no translation available.

24 січня 2020 року в м. Дніпро на базі Національного технічного університету «Дніпровська політехніка» відбувся регіональний семінар для сертифікованих експертів освітніх програм і членів галузевих експертних рад.

Організатором виступило Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти. В роботі семінару прийняло участь понад 130 експертів, серед яких були і представники ДонНУЕТ на чолі з першим проректором Никифоровим Р. П. До потужної команди нашого вишу увійшли завідувач кафедри економіки та міжнародних економічних відносин д.е.н, доцент Бочарова Ю. Г., завідувач кафедри туризму та країнознавства д.е.н., доцент Горіна Г. А., завідувач кафедри іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін к.філ.н, доцент Остапенко С. А., к.т.н., доцент кафедри технологій в ресторанному господарстві та готельної і ресторанної справи Горяйнова Ю. А., к.п.н., доцент кафедри іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін Удовіченко Г. М.

На семінарі було розглянуто такі питання: про права та обов’язки учасників акредитаційного процесу; представлення результатів анкетування членів ГЕР, експертів, гарантів ОП; особливості оцінювання критеріїв; відомості самооцінювання – кореляція оцінок у звітах експертних груп та у висновках ГЕР; акредитація PhD програм. Із доповідями на вищезазначені питання виступили представники Національного агентства –Винницький М., Назаров І. та інші.

Робота виявилася плідною, корисною та цікавою. Впевнені, що отримані знання знадобляться нам, сертифікованим експертам, у наступних процесах акредитації освітніх програм.

1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5
There is no translation available.

Такий вид господарської діяльності, як оптова та роздрібна торгівля лікарськими засобами, здійснюють аптеки. Це комерційні підприємства зі складною структурою обліку та звітності, які контролюють різні аспекти такого специфічного товару як лікарські засоби.

Характерною особливістю аптек як підприємств торгівлі є те, що вони ведуть облік товарів у продажних цінах, тобто в тих цінах, за якими товари будуть реалізовані покупцям – кінцевим споживачам. При оприбуткуванні товару, що надійшов, аптека одразу відображає і суму торгової націнки, яка призначена для покриття витрат та одержання прибутку, та являє собою різницю між продажною та купівельною вартістю товарів.

Бухгалтерський облік лікарських засобів ведеться на рахунку 282 «Товари в торгівлі» з дотриманням П(С)БО 9 «Запаси». При цьому для обліку купованих ліків використовується методологія бухгалтерських записів, яка застосовується в торговельних організаціях.

Аптечні заклади постійно стикаються з низкою проблем. Наприклад, розбита тара: якщо лікарські засоби доставлялися транспортом постачальника або третьої організації, то постачальнику виставляють претензію про бій тари лікарських засобів, у результаті чого лікарські засоби були зіпсовані. До складу витрат буде включено вартість тих лікарських засобів, що надійшли на підприємство в цілості. В обліку це буде відображатися так: фактичне надходження лікарських засобів Д-т 282 К-т 631, виставлено претензію постачальнику Д-т 374 К-т 631, замінено розбиті лікарські засоби при доставці Д-т 282 К-т 374, перераховано за лікарські засоби постачальнику Д-т 631 К-311.

Однією із проблем, яка може виникнути в аптечних закладах, є виявлення заводського браку. Відповідно до пп. 2.3.6. Інструкції № 436 складається дефектний акт. Цей акт є підставою для повернення лікарських засобів постачальнику. Копія акту подається до територіальної інспекції, яка після виконання додаткової перевірки, вживає заходів щодо інформування інших аптек про виявлені неякісні лікарські засоби та контролює дії постачальника щодо їх знищення, утилізації або поверненню виробнику.

Особливістю комерційної діяльності аптечних закладів є пільгова та безоплатна реалізація лікарських засобів, які здійснюють спеціалізовані аптеки. Для одержання компенсації за реалізовані на пільгових умовах або безоплатно отримані ліки необхідно суворо контролювати правильність оформлення «пільгових» рецептів. На їх підставі аптека складає зведений реєстр у двох примірниках, один з яких призначено для компенсації з відповідного бюджету або від установи здоров’я. Другий примірник реєстру з доданими до нього рецептами залишається в аптеці.

При реалізації може виникнути проблема списання неякісних лікарських засобів та засобів із вичерпним терміном придатності. Такі лікарські засоби підлягають утилізації та знищенню. Це означає, що витрати, пов’язані з утилізацією або знищенням відноситимуть до складу витрат підприємства. В обліку їх вартість на підставі відповідних документів відносять на фінансові результати поточної діяльності (субрахунок 947 «Нестачі і втрати від псування цінностей» або 949 «Інші витрати операційної діяльності»).

Актуальною проблемою забезпечення ефективної діяльності є недостатній розвиток єдиних систем замовлення товару із системами обліку. Одним із шляхів вирішення є створення сучасних програмних комплексів, які об’єднують системи обліку, замовлень та інформаційні системи. Скорочення операційних витрат можливе шляхом впровадження партійного обліку, полягає в наданні кожній одиниці товару власного штрих-коду, з інформацією про найменування продукції виробника, постачальника, серію та атрибути приходу.

Таким чином, наявність проблем, які зумовлені особливістю функціонування аптечних закладів та тих, що виникають при оприбуткуванні й реалізації лікарських засобів, підтверджують необхідність подальшого розвитку та удосконалення обліку аптечного господарства.

depositphotos_55398757-stock-photo-business-accounting
depositphotos_55398757-stock-photo-business-accounting
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

22 січня 2020 року на базі Криворізької спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів № 118 та за підтримки Комунального закладу «Інноваційно-методичний центр» Криворізької міської ради пройшов XV міський конкурс-захист науково-дослідницьких робіт «Юний філолог» (І (міський) етап Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів МАН України, відділень мовознавства, літературознавства, мистецтвознавства та фольклористики) в рамках міського фестивалю «Інтелектуали Криворіжжя – 2020».

Мета конкурсу:

  • виявлення, розвиток та підтримка інтелектуально обдарованої учнівської молоді;
  • залучення лінгвістично обдарованих учнів до процесу інтелектуальної і творчої праці;
  • удосконалення навичок пошукової, пізнавальної та науково-дослідницької діяльності;
  • сприяння розвитку комунікативних, когнітивних та інтелектуальних здібностей старшокласників шляхом обміну досвідом;
  • розвиток гуманітарних здібностей учнів, задоволення їхніх потреб у професійному самовизначенні.

У складі поважного журі були і викладачі Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського: канд.філ.наук, доцент кафедри іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін Світлана Ревуцька та канд.пед.наук, доцент кафедри іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін Вікторія Зінченко.

Вітаємо всіх учасників та наукових керівників із закінченням І етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України, а переможцям бажаємо успіхів на ІІ етапі, який проходитиме в м. Дніпро.

Маємо надію і на подальшу спільну співпрацю з Комунальним закладом «Інноваційно-методичний центр» Криворізької міської ради та закладами загальної середньої освіти нашого міста.

1
1
2
2
3
3
20200122_101320
20200122_101320
20200122_170509
20200122_170509
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5

There is no translation available.

Фінансова стійкість та надійність банківської установи, її розвиток в умовах глобалізації економіки багато в чому залежить від належного обсягу банківського капіталу. Досвід світових фінансових криз показує, що банкам необхідно продовжувати вдосконалювати стратегію по управлінню капіталом, встановлюючи якісні та кількісні критерії до нього з метою покриття непередбачених втрат. Достатній рівень капіталу відкриває перспективи розвитку для банку й, навпаки, недостатній його рівень значно дестимулює поточну банківську діяльність та унеможливлює досягнення банком фінансової стійкості на довгострокову перспективу. Тому питання достатності рівня банківського капіталу та його регулювання є вкрай актуальним як для світової банківської системи, так і для банків України зокрема.

У роботах авторів зарубіжної наукової школи сутність банківського капіталу зводиться до його загальноприйнятого визначення математичним шляхом, як різниці між наявними в банку активами та зобов’язаннями. Зарубіжні науковці розглядають капітал як певне багатство, яке належить особі або організації та складається з певних коштів, має за свою мету вкладання інвестицій або створення банку чи компанії (Oxford Dictionaries). Інший західний інформаційний ресурс «Investopedia» розглядає капітал банківських установ як певну мережу, яка дає кредиторам покрити свої позови для банку, коли він ліквідує свої активи.

Розглядаючи судження вітчизняних науковців, варто відзначити, що під банківським капіталом розуміють певний фонд, до якого входять власні, позичені та залучені кошти, якими розпоряджається банк для формування фінансових, матеріальних та інших видів активів для ведення своєї діяльності, забезпечення фінансової стабільності та отримання прибутку в довгостроковому періоді.

Якщо розглядати міжнародний досвід щодо регулювання капіталу банківських установ, то варто, в першу чергу, виділити міжнародні стандарти, які були розроблені Базельським комітетом із банківського нагляду в складі комплексного пакету з проведення реформ міжнародної системи банківського регулювання і нагляду. Базельські стандарти були розроблені для підвищення рівня фінансової стійкості банків і захисту прав клієнтів фінансових послуг. Угода «Базель-ІІІ» була затверджена у 2010 році й повинна була бути повністю реалізована у 2019 році.

Головною метою цієї угоди є збільшення якості та прозорості банківського капіталу, запровадження механізму покриття ризиків за рахунок капіталу, а також стимулювання кроків щодо збільшення резервів капіталу банківських установ. Тепер основний капітал банків повинен переважно складатися із нерозподіленого прибутку та простих акцій. «Базель-ІІІ» запроваджує нові стандарти відносно капіталу та ліквідності.

Якщо порівнювати «Базель-ІІІ» з минулим документом «Базелем-ІІ», то можна виділити наступні основні зміни:

  1. Затвердження нових вимог до якості капіталу (введення нових нормативів до мінімального розміру капіталу 1-го рівня та базового капіталу 1-го рівня, а також подальше їх збільшення).
  2. Підвищення вимог до достатності капіталу (акціонерний капітал зростає з 2 % до 4,5 %; капітал першого рівня збільшується з 4 % до 6 %; сукупний капітал залишається на рівні 8%).
  3. Велике розширення норм покриття ризиків у формулі достатності капіталу та збільшення вимог щодо позабіржових операцій, а також щодо перерахунку рівня кредитного ризику із врахуванням впливу можливого фінансового стресу.
  4. Запровадження коефіцієнту левериджу (відношення капіталу до активів, тобто без зважування).
  5. Зміна нормативів коефіцієнтів ліквідності, а саме коефіцієнту ліквідного покриття та коефіцієнту чистого стабільного фінансування (ліквідних активів тепер повинно вистачити на 30 днів, якщо відбувається відплив коштів).
  6. Також посилюється нагляд за корпоративним управлінням, впровадженням стрес-тестів, агрегуванням ризиків, підвищується прозорість за веденням складних фінансових операцій.
  7. Запроваджується додатково новий буфер консервації капіталу (повинен покривати втрати у період фінансової та економічної нестабільності, формується тільки за рахунок базового капіталу (2,5 %) та контрциклічного буфера капіталу (вводиться на додаток до буфера консервації капіталу та формується за рахунок базового або іншого виду капіталу).

НБУ також, як і багато інших світових центральних банків, поступово вводить аспекти цієї угоди, так уже були підвищені вимоги до мінімального рівня регулятивного капіталу банку, встановлені строки по формуванню буфера консервації капіталу та контрциклічного буфера капіталу (з 2020 року), з 2018 року почався розрахунок коефіцієнту покриття ліквідністю (LCR). Також НБУ веде роботу з реалізації планів імплементації чотирьох фундаментальних актів для європейського банківського сектору: директиви ЄС 2013/36 та Регламенту ЄС №575/2013 (пакет CRD/CRR IV), який встановлює правила доступу до діяльності кредитних організацій, визначає інструменти пруденційного нагляду та наглядові повноваження; директиви 2009/110/ЄС (визначає правила здійснення пруденційного нагляду за діяльністю установ, що працюють з електронними грошима); директиви 2002/87/ЄС щодо додаткового нагляду за банківськими групами.

Виділяють такі позитивні та негативні наслідки на перших етапах для банківських установ України при запровадженні «Базеля-ІІІ»:

  1. Позитивні: підвищиться рівень конкурентоспроможності банківського сектору України; гармонізується структура активів банківських установ та їх обсяги; з’являться нові фінансові та банківські послуги; сформується певна загальнодіюча на рівні країни антикризова система по управлінню банківськими установами в момент прояву різних ризиків; збільшиться рівень фінансової стійкості та платоспроможності багатьох банків; зменшення впливу ризиків на загальну банківську систему країни тощо.
  2. Негативні: банки, що не в змозі відповідати новим вимогам щодо достатності регулятивного капіталу та ліквідності ‒ будуть ліквідовані (вже відбувається така тенденція у банківському секторі України, але з іншої сторони ‒ це може бути і позитивним наслідком, оскільки банківська система країни від цього стане більш стабільною та буде в змозі реагувати на вплив багатьох ризиків); на перших етапах буде відбуватися зниження попиту інвесторів до акцій у банківському секторі, оскільки банки будуть знижувати розмір дивідендів, через переформатування капіталу та пристосування його до нових нормативів; у короткостроковій перспективі відбуватиметься зниження обсягу кредитування клієнтів, через встановлення нових вимог до капіталу та ліквідності банків.

Для підвищення достатності капіталу банківським установам України експерти-фінансисти та науковці рекомендують зробити наступні кроки:

- залучати субординований борг;

- залучення капіталу іноземних інвесторів у банківський сектор;

- зменшити частку активів, яким притаманний високий ризик;

- здійснити реформування у корпоративній стратегії, особливо у частині надання банківських послуг для отримання більшого прибутку;

- збільшувати свій капітал за рахунок додаткових коштів власників банку та проведення емісії;

- через механізм реструктуризації сприяти об’єднанню слабких банків із провідними банками, що діють на території України (шляхом злиття або поглинання, це дозволить поліпшити репутацію банківського сектору в цілому, збільшить кількість наданих послуг та їх собівартість тощо);

- продовжувати впроваджувати усі аспекти угоди «Базель-ІІІ» з урахуванням досвіду інших провідних країн світу.

Таким чином, повна імплементація угоди «Базель-ІІІ» дозволить покращити фінансову стабільність та стійкість вітчизняних банків, поверне довіру з боку клієнтів, зменшить вплив ризиків на їх діяльність і відкриє перспективи для розвитку вітчизняного банківського сектору та економіки країни в цілому.

1
1
Previous Next Play Pause
1

Почни свою кар`єру з Reikartz

22 January 2020, 8:11 pm
Published in News
There is no translation available.

З ДНЕМ СОБОРНОСТІ УКРАЇНИ!

22 January 2020, 8:52 am
Published in News
There is no translation available.

Картинки по запросу привітання зднем соборності

Шановні колеги, студенти і жителі України!

Вітаємо вас із Днем соборності, з днем єднання українських земель. Усім безмежного щастя, міцного здоров'я, благополуччя. Нехай життя в нашій чудовій країні буде для кожного в достатку, радості, спокої. Нехай завжди над нашими землями світить сонце, і всім нам тут буде тепло та затишно!

В.о. ректора ДонНУЕТ                                                   Оксана Чернега

 

 

 

 

There is no translation available.

Міністерство фінансів України наказом від 14.01.2020 р. № 6 затвердив зміни до деяких методичних рекомендацій із бухгалтерського обліку. Відтермінування дії наказу не передбачається, реєстрацію в Мін'юсті він не проходить, отже вказані зміни діють вже зараз. 

Зміни в Методичних рекомендаціях обліку основних засобів № 561.

Основною і найбільш суттєвою зміною у Методрекомендаціях № 561 є виключення пунктів, якими передбачено, що первісна (переоцінена) вартість основних засобів може бути збільшена на суму витрат, пов'язаних із поліпшенням та ремонтом об'єкта, визначену в порядку, встановленому податковим законодавством, а також на суму індексації, проведеної у порядку, встановленому податковим законодавством. Така процедура була передбачена для юридичних осіб на загальній системі оподаткування (платників податку на прибуток). Але, оскільки розділ ІІІ ПКУ, присвячений цьому податку, вже кілька років має зовсім іншу редакцію, застарілі норми з Методичних рекомендацій прибрали.

Інші дві зміни мають уточнюючий характер. Вони передбачають, що:

  • ліквідаційна вартість об’єкта основних засобів має визначатися комісією, створеною наказом керівника підприємства, під час введення об’єкта в експлуатацію;
  • при поверненні орендодавцю цілісного майнового комплексу (і обʼєктів основних засобів у його складі) щодо залишку невикористаних амортизаційних відрахувань на орендовані основні засоби орендар складатиме кореспонденцію: Дт 685 «Розрахунки з іншими кредиторами» та Кт 311 «Поточні рахунки в національній валюті». А у разі створення цільового фонду з відновлення таких основних засобів залишок невикористаного цільового фонду, що підлягає поверненню орендодавцю, відображатиметься кореспонденцією Дт 48 «Цільове фінансування і цільові надходження» та Кт 685 «Розрахунки з іншими кредиторами».

Зміни в Методичних рекомендаціях обліку запасів № 2:

  • виключено вимогу фіксування місця складання у закупівельному акті;
  • виключено вимогу, що порядок відображення суми ПДВ, яка обчислюється при надходженні та вибутті запасів здійснюється згідно з Інструкцією з обліку ПДВ № 141(у зв’язку із її скасуванням);
  • уточнено, що кореспонденція рахунків бухгалтерського обліку операції із запасами наведена у Додатку 3 (раніше було зазначено Додаток 4, якого у Методичних рекомендаціях не було);
  • із Додатку 3 виключено бухгалтерський запис за операцією «Списання втрати запасів, понесених внаслідок надзвичайних подій» (Дт 99 Кт 20, 21, 22, 26, 27, 28) у зв’язку із відсутністю у Плані рахунків, на сьогодні, рахунку 99 «Надзвичайні витрати».

Зміни в Методичних рекомендаціях обліку нематеріальних активів № 1327.

У Методичних рекомендаціях № 1327 було внесено лише два уточнення:

  • ці рекомендації не застосовуються банками;
  • у зв’язку із скасування Інструкції № 69(про інвентаризацію) актуалізовано, що проведення інвентаризації НМА здійснюється в порядку, встановленому діючим Положенням № 879«Про інвентаризацію активів та зобов’язань».

Зміни в Методичних рекомендаціях обліку фінансових витрат № 1300.

Тут лише уточнено, що Методичні рекомендації № 1300 не застосовуються:

  • підприємствами, які відповідно до законодавства складають фінансову звітність за МСФЗ;
  • підприємствами, які згідно закону № 996 визнані мікро- та малими підприємствами;
  • непідприємницькими товариствами;
  • підприємствами, які ведуть спрощений бухгалтерський облік доходів та витрат відповідно до ПКУ;
  • представництвами іноземних суб’єктів господарської діяльності.

Зміни в Методичних рекомендаціях з обліку спільної діяльності без створення юридичної особи № 1873.

Тут лише уточнено, що дані методичні рекомендації не застосовуються не тільки бюджетними установами, а й банками, та підприємствами, які відповідно до законодавства складають фінансову звітність за МСФЗ.

 Похожее изображение

There is no translation available.

Бізнес генерує величезну кількість інформації, більша частина якої прихована від людей, здатних ефективно її використовувати. Сказане звучить, як закон Мерфі, але на практиці часто все відбувається саме так. Нерідко важлива інформація виявляється десь прихованою у надрах електронних таблиць, причому сам факт її існування буває відомий тільки творцю таблиць або схем. У результаті цінна інформація, що зберігається одним менеджером, стає недоступною для інших, а при переході співробітника на іншу ділянку роботи, накопичені ним знання виявляються втраченими для наступників.

Справжній інтегрований облік передбачає прозорість інформації шляхом документування і каталогізації всіх видів управлінської інформації, включаючи неструктуровані дані. В результаті, замовлена менеджерами інформація стає доступною і може бути отримана із застосуванням стандартних процедур та з деталізацією, достатньою для прийняття управлінських рішень.

Внутрішні процеси визначаються перспективою клієнтів і характеризують ключові процеси, значною мірою визначають ефективність діяльності підприємства. Основне питання контролю й аналізу, що виникає в цьому зв'язку, яким процесам слід приділяти першочергову увагу для того, щоб перевершити конкурентів. При цьому важливо розглядати не стільки організацію діяльності окремих підрозділів (виробництво, дистрибуція, маркетинг, фінанси і т.д.), скільки організацію ефективної взаємодії цих підрозділів між собою. Також необхідно зрозуміти, якою мірою ті чи інші процеси можуть бути вдосконалені.

Перспектива клієнтів показує, як підприємство виглядає з точки зору своїх замовників і характеризує конкурентне становище. При розробці перспективи клієнтів на перше місце ставиться так звана ціннісна пропозиція, тобто відповідь на питання про те, за якої якості товарів, робіт або послуг клієнти готові платити підприємству гроші? По суті справи, відповідь на це питання дає уявлення про те, що є джерелом фінансового благополуччя підприємства. На жаль, вивченню діяльності своєї клієнтури підприємства практично не приділяють уваги.

У рамках перспективи клієнтів визначаються основні сегменти ринку, на якому підприємство має намір просувати свої продукти і послуги, а потім визначаються характеристики його ефективності. Найбільш поширеними такими характеристиками є задоволеність замовника, ступінь лояльності клієнтів, прибутковість клієнтів тощо. Тут же вирішується питання про те, як позиціонувати продукти підприємства і за рахунок чого можна забезпечити їх просування: за рахунок унікальних споживчих властивостей, швидкості поставок, довгострокових відносин або поміркованості цін. У свою чергу, показники перспективи клієнтів можуть конкретизуватися більш детальними характеристиками, такими як частка своєчасних поставок, період очікування виконання замовлення, визнання іміджу, якісні та цінові параметри продукції. Все це можна бачити в системі інтегрованого обліку, якщо правильно організувати його ведення та збір необхідних даних.

Перспектива клієнтів критично важлива для загальної стратегії, оскільки саме вона дозволяє визначити вибір ринкової позиції підприємства, способів розвитку бізнесу і ключових клієнтів, на яких воно орієнтується. Перспектива внутрішніх процесів тісно пов'язана з перспективами клієнтів і фінансів. Адже, по суті, йдеться про оптимізацію дій, спрямованих на більш повне задоволення очікувань замовників, у результаті чого відбуваються продажі й виникає фінансовий результат. Тому з усієї сукупності багатьох процесів, що відбуваються на підприємстві, увагу слід сконцентрувати на тих, які забезпечують найбільшу віддачу в клієнтській і фінансовій перспективах. Слід також зазначити, що при виборі ключових процесів повинна враховуватися не тільки їх поточна ефективність, але й ефективність у майбутньому (інноваційні процеси).

І насамкінець, одним із найважливіших елементів системи інтегрованого обліку є показники діяльності, адже саме завдяки цим індикаторам стратегія, сформульована в словесній формі, знаходить в інтегрованому обліку кількісну та якісну форми і стає вимірною. Призначення показників діяльності – це переклад цілей підприємства зі словесної в кількісно-грошову форму, що необхідно для оперативного управління процесом досягнення тієї чи іншої мети, оскільки «не можна управляти тим, що не вимірюється».

У результаті деталізації та опису залежностей визначаються цільові показники, що характеризують успіхи (або невдачі) в тих чи інших сферах діяльності. Як правило, кількість таких параметрів не повинна перевищувати двох-трьох десятків, що дає можливість контролювати їх взаємозв'язок. При цьому часто доводиться констатувати конфлікт цільових показників, наприклад, завдання зниження витрат вступає в протиріччя із завданням підтримки необхідного кваліфікаційного рівня співробітників, оскільки програми підвищення кваліфікації не безкоштовні. У таких випадках від керівників підприємства потрібно знайти «золоту» середину, яка не суперечить стратегічним цілям. У результаті такого аналізу і контролю формується збалансована система показників.

Серед показників можна виділити попереджуючі індикатори та історичні показники. Попереджувальні характеризують стан та результати діяльності підприємства в майбутньому, вони дозволяють керівництву застосувати попереджувальні заходи щодо усунення проблем або розвитку успіху. В розряд історичних відносять в основному показники фінансової звітності, які необхідні для перевірки правильності дій, виконаних у минулому, але з точки зору нових управлінських рішень їх застосування обмежене. Це означає, що історичні та попереджуючі індикатори повинні використовуватися разом, врівноважуючи один одного.

Співвіднесення показників зі стратегічними цілями підприємства є дуже важливою умовою реалізації цільового управління. При цьому необхідний деякий баланс між прогнозованими показниками, які можуть бути використані при розгляді стану в майбутньому, та історичними показниками, що відображають досягнуті результати.

Розробки Каплана і Нортона є формальним представленням стратегії підприємства, тобто застосування показників ефективності в якості індикаторів стратегічного розвитку. Це вимагає від розробників програмного забезпечення нової функціональності – перехід до інтерактивних засобів управління корпоративною стратегією. Показники повинні дозволяти здійснювати моніторинг досягнення поставлених цілей, визначати пріоритети і необхідні дії, створювати ефективну систему мотивації, розподіляти відповідальність, виявляти області, що вимагають негайного втручання, обґрунтовано розподіляти ресурси. За допомогою показників діяльності стан підприємства визначається точно й однозначно. Забезпечити це може лише правильно організований на науковій основі інтегрований бухгалтерський облік, який будується на замовлення менеджменту підприємства.

Для того, щоб показники успішно виконували свої функції, вони повинні відповідати певним вимогам, а саме:

- характеризувати стратегічні цілі підприємства, ключові фактори його успіху і конкретні дії;

- бути вимірними і чутливими до зміни стану, що характеризується цілями, факторами та діями підприємства;

- конкретний показник повинен бути чітко визначений: менеджери і рядові співробітники повинні однозначно розуміти, що саме показник вимірює і як він обчислюється;

- дані, що використовуються для обчислення показника, повинні бути своєчасними достовірними та об’єктивними;

- значення показника має відстежуватися на регулярній основі: частота його вимірювання повинна бути порівняна з частотою змін об'єкта, який він вимірює, і не повинна погіршувати точність вимірювання.

1111111111111
1111111111111
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

15 січня 2020 року головою Металургійної районної у місті ради Геннадієм Шаповаловим, було вручено ПОДЯКУ виконкому Металургійної районної у місті ради колективу Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського за вагомий внесок у підготовку та проведення новорічних і різдвяних свят, організацію змістовного дозвілля дітей і молоді під час зимових канікул у Металургійному районі.

Перед нагородженням відбулася святкова різдвяна вистава, яку підготував дитячий хор Криворізької міської музичної школи № 4.

1
1
20200115_125958
20200115_125958
20200115_130447
20200115_130447
20200115_130451
20200115_130451
20200115_130453
20200115_130453
20200116_182000
20200116_182000
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6
There is no translation available.

З метою здійснення більш ефективної профорієнтаційної роботи адміністрацією та науково-педагогічними працівниками Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського запропоновано новий формат співпраці із загальноосвітніми навчальними закладами Кривого Рогу – День Університету в закладах освіти. Захід передбачав проведення виїзних занять упродовж повного навчального дня професорами та доцентами університету на базі загальноосвітніх шкіл Кривого Рогу для школярів 9-11 класів. Загальноосвітній навчальний заклад мав можливість самостійно обирати час, кількість і тематику заняття із «банку» запропонованих тем лекцій.

Метою даного заходу було проведення занять, відповідно до тематики, яка корелюється із навчальними програмами певних дисциплін загальноосвітніх шкіл, шляхом їх інтеграції в навчальний процес, з урахуванням спеціалізації навчального закладу та академічної свободи.

Зазначений формат профорієнтаційної роботи осінньо-зимового періоду було розпочато наприкінці жовтня 2019 року та призупинений наприкінці грудня 2019 року в звʼязку зі шкільними зимовими канікулами. Упродовж вищезазначеного періоду науково-педагогічні працівники ДонНУЕТ побували у 42 загальноосвітніх навчальних закладах Кривого Рогу та передмістя.

На особливостях проведення Дня Університету доцільно зупинитися більш докладно.

Перші лекції та майстер-класи було проведено у жовтні 2019 р в КЗОШ № 69. Школярами було обрано 6 лекцій, адміністрацією було складено розклад занять, узгоджений із розкладом навчальних занять та забезпечено відвідування учнями обраних лекцій в актовій залі школи. Перше заняття пройшло на тему «Визначення професійної схильності особистості за типом темпераменту та характеру». Презентувала тему к.ф.н, доцент кафедри іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін Ксенія Ніколенко, яка провела тестування щодо визначення професійної схильності учнів; к.е.н., доцент кафедри маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування Валентина Барабанова запросила учнів у світ партизанського маркетингу, розповіла про особливості реклами та запросила до участі у Фестивалі реклами. Галина Богатирьова, к.пед.н., доцент кафедри туризму та країнознавства зачарувала учнів старших класів розповіддю про професію екскурсовода у лекції «Професійна майстерність екскурсовода». Майстер-клас щодо правил складання серветок, який проводила асистент кафедри технології у ресторанному господарстві та готельно-ресторанної справи Ольга Боднарук, викликав цікавість не лише у школярів, але й у вчителів, які разом з учнями із цікавістю відтворювали запропоновані викладачем варіанти складання серветок. Подорож у світ ресторанної справи було продовжено під час лекції «Найцікавіші ресторани світу», під час якої школярі ознайомилися з оригінальними ресторанами світу. Також старшокласники ознайомились із сучасними грошима та елементами їх захисту з лекції, яку провів асистент кафедри фінансів та банківської справи Валерій Янковський.

Естафету проведення Дня Університету підхопили КЗОШ № 65, в якій було проведено 6 уроків, у КЗОШ № 7 – 4 уроки, у КЗОШ № 124 – 12 уроків.

Найбільша кількість уроків, а саме 24, було проведено в ОКНЗ «Лозуватській ЗОШ І-ІІІ ст. ім. Т. Г. Шевченка» та у металургійному ліцеї № 16. Дані події запам’яталися не лише рекордною кількістю уроків, але й атмосферою неформального спілкування, яка виникла під час чаювання зі смаколиками в перервах між лекціями, за що дуже вдячні керівництву закладів.

Знаковим став День Університету, який припав на 65 річницю КОЗШ № 70. На даний захід були запрошені к.п.н, доцент кафедри іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін Ганна Удовіченко, яка провела лекцію на тему «Особливості та відмінності сленгу в різних штатах Сполучених Штатів Америки», подорож у світ маркетингу школярі здійснили разом із асистентом кафедри маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування Інессою Шаповаловою, а асистент кафедри фінансів та банківської справи Валерій Янковський ознайомив учнів із сучасними елементами захисту грошей. Адміністрації навчального закладу було подаровано до ювілею пряник із корпоративною символікою ДонНУЕТ імені Михайла Туган-Барановського.

Також День Університету пройшов у КЗОШ № 27 – 5 уроків, КЗОШ №66 – 6 уроків, КЗОШ № 93 ‒ 2 уроки, КЗОШ № 55 – 4 уроки, КЗОШ № 45 – 5 уроків, КЗОШ № 75 ‒ 1 урок, КЗОШ № 20 – 1 урок, Криворізький обласний ліцей-інтернат для сільської молоді – 6 уроків, КЗОШ № 26 – 5 уроків, КЗОШ № 17 – 8 уроків, КЗОШ № 119 – 2 уроки, КЗОШ № 23 – 2 уроки, КЗОШ № 42 – 4 уроки, КЗОШ № 9 – 1 урок, гімназія № 127 – 3 уроки, КЗОШ № 79 – 1 урок, КЗОШ № 1 – 2 уроки, КЗОШ № 115 – 4 уроки, центрально-міська гімназія ‒ 16 уроків, КЗОШ № 126 – 20 уроків, КЗОШ № 60 – 2 уроки, КЗОШ № 73 – 1 урок, КЗОШ № 12 – 3 уроки, КЗОШ № 128 – 9 уроків, КЗОШ № 103 ‒ 3 уроки, КЗОШ № 125 – 5 уроків, педагогічна гімназія – 11 уроків, КЗОШ № 129 – 8 уроків.

Найбільш активними учасниками Дня Університету були: Ксенія Ніколенко, Ганна Удовіченко, Ірина Карабаза, Олександр Омельченко, Ганна Горіна, Юлія Бочарова, Галина Богатирьова, Валентина Барабанова, Юлія Горяйнова, Ольга Яковчук, Олександр Романуха, Ольга Ніколайчук, Сергій Лисевич, Оксана Данкеєва, Олена Коровіна, Ліна Костакова, Данило Калініченко, Ольга Копайгора, Ольга Боднарук, Олена Пусікова, Інесса Шаповалова, Валерій Янковський. Завдяки їх професійній майстерності, нам вдалося привернути увагу до дисциплін, які викладаються на всіх спеціальностях навчального закладу. Всі проведені лекції отримали схвальні відгуки від учнів, учителів та керівництва загальноосвітніх навчальних закладів. Крім того, адміністрацією КЗОШ № 17 та керівництвом металургійного ліцею № 16 висловлена подяка ректору ДонНУЕТ імені Михайла Туган-Барановського Оксані Чернезі за проведені Дні Університету. Керівництво КЗОШ № 55 та № 126 розмістили інформацію про День Університету та Подяку викладачам ДонНУЕТ на власних сторінках у соціальних мережах.

Таким чином, профорієнтаційною роботою у форматі «День Університету ДонНУЕТ імені Михайла Туган-Барановського» було охоплено 42 загальноосвітні школи Кривого Рогу та передмістя. Це дозволило підвищити якість викладання дисциплін, дало можливість учням ознайомитись із особливостями викладання навчальних дисциплін у вищій школі та визначитись із майбутньою професійною діяльністю. Адміністрації всіх навчальних закладів висловили побажання щодо продовження профорієнтаційної роботи у даному форматі в 2 семестрі поточного навчального року.

Маємо надію, що запропонований Університетом формат співпраці зі школами матиме позитивні наслідки, а саме, сподіваємось, що учні загальноосвітніх закладів, які приймали участь у Днях Університету, через певний час стануть студентами ДонНУЕТ та з натхненням будуть опановувати обрані спеціальності.

1
1
2_5427074225154294916
2_5427074225154294916
2_5427207566708966766
2_5427207566708966766
20200112_172911
20200112_172911
20200112_172956
20200112_172956
IMG-5ff2ab308c0b637f3abf869ef57f36dd-V
IMG-5ff2ab308c0b637f3abf869ef57f36dd-V
IMG-60f1a0fbc281a72aacc52f8948402084-V
IMG-60f1a0fbc281a72aacc52f8948402084-V
IMG-92b18e339988e5e73d0d76f3e7bddcde-V
IMG-92b18e339988e5e73d0d76f3e7bddcde-V
IMG-c3f850ef0ca7734379f8aa5f21795183-V
IMG-c3f850ef0ca7734379f8aa5f21795183-V
IMG-d3a0e7a82aba9a2cc6f616fdc65a1ea4-V
IMG-d3a0e7a82aba9a2cc6f616fdc65a1ea4-V
IMG-e3b44455136b7985ae11d2dd35bfdc29-V
IMG-e3b44455136b7985ae11d2dd35bfdc29-V
IMG-e399b17c6c930341dc5062769a5be733-V
IMG-e399b17c6c930341dc5062769a5be733-V
IMG-ec2067e66b6cff983392da54f6c6a7d6-V
IMG-ec2067e66b6cff983392da54f6c6a7d6-V
IMG-f238629dcedcec139f891da937b4423d-V
IMG-f238629dcedcec139f891da937b4423d-V
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Краудфандинг по-українськи

12 January 2020, 3:39 pm
Published in News
There is no translation available.

Краудфандинг є інноваційним інструментом кредитування підприємницької діяльності в сучасних умовах у різних його формах: без винагород інвестору, з певною нефінансовою винагородою інвестору та інвестиційний (акціонерний) із винагородою інвестору, який називають краудінвестингом. Одним із сучасних напрямів кредитування є використання краудфандингових майданчиків: Kickstarter, Indiegogo, Сrowdcube, Crowdfunder, Ulule тощо.

Особливістю розвитку краудфандингу в Україні є те, що бізнес-проєкти українських підприємців реєструються на світових краудфандингових платформах, а не на українських, а в Україні найуспішнішими та повноцінними краудфандинговими майданчиками є «Спільнокошт», Na-starte, RazomGo.

Особливостями вітчизняного краудфандингу є те, що переважно проєкти фінансуються, які належать до охорони здоров’я, культури, освіти; це проєкти мікропідприємств або домогосподарств, а проєкти із великим стартовим капіталом продовжують фінансуватися на зарубіжних краудфандингових платформах; відсутність державних законодавчих норм щодо легалізації діяльності усіх учасників краудфандингових відносин (розробників проєкту, інвесторів); відсутність специфічних знань у сфері краудфандингу та відповідної культури її реалізації; існуюча недовіра до даного способу фінансування серед населення.

Краудфандинг може стати альтернативою інвестиційного інструменту, коли в умовах коливань валютного курсу більшість громадян втрачають довіру до банківської системи, проте мають готівкові кошти та бажають заробляти.

Проблемним залишається для України відсутність спеціального законодавства, що регулює краудфандинг, тобто збір коштів для проєкту може належати до інвестування, спонсорства, благодійності, проте такий інструмент є перспективним, адже дозволяє проєкту виявити на початковому етапі коло однодумців, що зацікавлені в його реалізації.

Картинки по запросу Краудфандинг по-українськи

There is no translation available.

У Законі України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» № 996-ХІV від 16.07.1999 р. (у редакції від 16.11.2018 р.) зазначено, що прожитковий мінімум -‒ це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоровʼя, набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особи (ч. 1 ст. 1 Закону № 966-ХІV).

Прожитковий мінімум є базовим державним соціальним стандартом, на підставі якого визначаються державні соціальні гарантії та стандарти у сферах доходів населення, житлово-комунального, побутового, соціально-культурного обслуговування, охорони здоровʼя та освіти.

Розмір даного показника визначається нормативним методом у розрахунку на місяць на одну людину, а також окремо для тих, хто належить до основних соціальних та демографічних груп населення, а саме для:

‒ дітей віком до 6 років;

‒ дітей віком від 6 до 18 років;

‒ працездатних осіб;

‒ осіб, які втратили працездатність.

Прожитковий мінімум на одну людину, а також окремо за основними соціальними і демографічними групами населення щорічно затверджується Верховною Радою України та періодично переглядається згідно зі зростанням індексу споживчих цін разом із уточненням показників Державного бюджету України.

У 2020 році розмір прожиткового мінімуму зросте майже вдвічі. Станом на 1 січня цей показник становить 2027 гривень. Прожитковий мінімум у 2020 році підвищуватиметься темпами, що на 2 % перевищують показник прогнозованого індексу споживчих цін на наступний рік, і зросте на 8 %. Прожитковий мінімум у 2020 році становитиме:

‒ з 1 січня 2020 року – 2027 гривень;

‒ з 1 липня – 2118 гривень;

‒ з 1 грудня – 2189 гривень.

Для основних соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років: з 1 січня 2020 року – 1779 гривень, з 1 липня 2020 року – 1859 гривень, з 1 грудня 2020 року – 1921 гривня; дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2020 року – 2218 гривень, з 1 липня 2020 року – 2318 гривень, з 1 грудня 2020 року – 2395 гривень; працездатних осіб: з 1 січня 2020 року – 2102 гривні, з 1 липня 2020 року – 2197 гривень, з 1 грудня 2020 року – 2270 гривень; осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2020 року – 1638 гривень, з 1 липня 2020 року – 1712 гривень, з 1 грудня 2020 року – 1769 гривень.

Наразі, від розмірів прожиткового мінімуму на працездатну особу залежить низка показників, що використовуються бухгалтерами.

1
1
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

Компанія АрселорМіттал Кривий Рігвідкриває нові можливості для студентів!

Компанія АрселорМіттал Кривий Ріг відкриває свої двері студентам та випускникам ДонНУЕТ і надає унікальний шанс почати свою кар'єру на великому міжнародному підприємстві № 1 в Україні!

АрселорМіттал Кривий Ріг надає прекрасні можливості для розвитку своїх професійних навичок та особистісного росту. На підприємстві АрселорМіттал Кривий Ріг ви можете пройти як практику https://ukraine.arcelormittal.com/index.php?id=438, так і спробувати себе в програмі оплачуваного стажування «GoPro ‒ час стати професіоналом» https://ukraine.arcelormittal.com/index.php?id=439.

Компанія АрселорМіттал Кривий Ріг щорічно приймає на практику понад 1000 студентів не тільки з Кривого Рогу, а й з усієї України.

Компанія АрселорМіттал Кривий Ріг запрошує молодих і перспективних студентів від 18 років.

Похожее изображение

There is no translation available.

       

Шановні науковці та здобувачі вищої освіти!

Із радістю повідомляємо, що наукові журнали ДонНУЕТ «Вісник ДонНУЕТ» і «Торгівля і ринок України» включено до Переліку наукових фахових видань України (категорія «Б») (наказ МОНУ від 28.12.2019 р. № 1643 «Про затвердження рішень Атестаційної колегії Міністерства щодо діяльності спеціалізованих вчених рад від 16.12.2019 р. та внесення змін до наказів Міністерства освіти і науки України» https://mon.gov.ua/ua/npa/pro-zatverdzhennya-rishen-atestacijnoyi-kolegiyi-ministerstva-shodo-diyalnosti-specializovanih-vchenih-rad.

Запрошуємо усіх бажаючих до співпраці та публікації статей унаукових журналах ДонНУЕТ «Вісник ДонНУЕТ» http://visnik.donnuet.edu.ua/uk/ і «Торгівля і ринок України» http://torgivlya.donnuet.edu.ua/uk/. Журнали включено до міжнародних наукометричних баз та інформаційно-аналітичних систем Index Copernicus, Google Scholar, ResearchBib, Scientific Indexing Services, Crossref, Ulrichsweb Global Serials Directory.

Перелік наукових фахових видань України, в яких можуть публікуватися результати дисертаційних робіт на здобуття наукових ступенів кандидата наук/доктора філософії та доктора наук (станом на 28 грудня 2019 р.):

https://mon.gov.ua/ua/nauka/nauka/atestaciya-kadriv-vishoyi-kvalifikaciyi/naukovi-fahovi-vidannya 

                                                                                                                                                                                                                 

 

 

There is no translation available.

На кінець року Україна одержала зростання дефіциту бюджету і як наслідок призупинення фінансування за незахищеними статтями організацій і установ. Державний бюджет за 10 місяць 2019 року отримав дефіцит в сумі 30 мільярдів гривень, дефіцит державного бюджету по загальному фонду складає 35 мільярдів гривень. У 2019 році маємо падіння промислового виробництва, а збитки НБУ складають 12 мільярда гривень.

Серед основних причин зменшення надходжень коштів у державний бюджет уряд називає:

  1. Зменшення надходження коштів сплати ПДВ за товари ввезених в Україну.
  2. Значне штучне зміцнення гривні до 8 % по відношенні до світових валют (долара, Євро, швейцарського франка та фунта стерлінгів), причому найбільше зміцнення гривні мало місце при падінні на 7,5 % промислового виробництва в Україні за один місяць).
  3. Зменшення надходження податку на митні платежі (по причині зменшення ціни на газ).
  4. Зменшення ренти від видобутку вуглеводів (недоодержання порядку 11 млрд грн).
  5. Зменшення надходження акцизу від тютюнових виробів згідно запланованих показників.

Держбюджет за 2018 виконано із дефіцитом 59,2 млрд грн при прогнозованому рівні в 94,1 млрд грн, а заборгованість по зарплаті сягала до 3 млрд грн.

У 2019 році дефіцит бюджету поки не перевищує 40 млрд грн., але насторожує, що до кінця 2019 року Україні потрібно погасити 50 мільярдів гривень державного боргу.

Невтішним є той факт, що з початку 2019 року заборгованість по заробітній платі зросла на 22 %. Заборгованість по заробітній платі в галузі освіти за 2019 рік зросла майже на 46 %, з іншого боку заробітна плата з 2020 року українських педагогів повинна зрости на 9 %. Що свідчить про появу загрози несвоєчасної виплати заробітної плати у січні 2020 року. Заборгованість по заробітній платі бюджетних організацій є показником можливих прорахунків уряду.

Картинки по запросу "дефіцит""

There is no translation available.

 

Картинки по запросу "місцеве самоврядування""За даними сайту decentralization.gov.ua, станом на 26 грудня 2019 року в Україні створено 1022 об’єднаних територіальних громад, де мешкає загалом 11,2 мільйони людей. Перспективними планами формування територій громад покрито 87,7 % території країни. Лідерами зі створення спроможних громад є Запорізька, Житомирська та Дніпропетровська області.

У січні 2019 року Кабінетом Міністрів України розпочато реалізацію другого етапу реформи місцевого самоврядування, а саме реформування субрегіонального рівня (районів). Українська асоціація районних та обласних рад за підтримки Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні» реалізує пілотний проєкт «Моделювання адміністративно-територіального устрою у Тернопільській, Донецькій, Луганській та Харківській областях на новій територіальній основі». В рамках даного проєкту в Донецькій області запропоновано створити сім укрупнених районів. Три з них знаходяться зараз на тимчасово непідконтрольній території з центрами у містах Донецьк, Горлівка і Шахтарськ. Чотири райони перебувають на підконтрольній території з центрами у Краматорську, Покровську, Волновасі та Маріуполі. Після обговорення даної пропозиції з органами місцевого самоврядування Донецької області вирішено створити ще один район із центром у місті Бахмуті. Таким чином, на підконтрольній території Донецької області планується створення п’яти укрупнених районів. Межі двох із них, Маріупольського і Волноваського, повністю співпадають із госпітальними округами, затвердженими розпорядженням Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 р. № 995-р. Краматорський район буде створено на базі Краматорського та Слов’янського госпітальних округів. Територію Олександрівського району планується включити до Покровського району.

Подальший хід реформи місцевого самоврядування і децентралізації влади буде залежати від змін, які необхідно внести до Конституції України. Такі зміни запропоновані Президентом України і подані до Верховної Ради 13 грудня 2019 року у формі проєкту закону «Про внесення змін до Конституції України (щодо децентралізації влади)», реєстраційний номер 2598. Відповідно до законодавчої ініціативи Президента, зараз напрацьовуються інші важливі для впровадження децентралізації законопроекти: про адміністративно-територіальний устрій, про місцеве самоврядування, про службу в органах місцевого самоврядування, про префектів тощо.

Картинки по запросу "чим займається місцеве самоврядування""

There is no translation available.

Картинки по запросу "еко""

Відомо, що підприємницька діяльність – це така діяльність, що здійснюється особами, які мають певну ідею, згодні витрачати свій вільний час і нести ризик задля отримання прибутку. Її напрямки надзвичайно різноманітні і динамічні.

У сучасних реаліях швидкі обороти набирає екологічне підприємництво. Фахівці стверджують, що воно є самостійною формою підприємницької діяльності й має спрямування на задоволення еколого-економічних потреб громади або суспільства.

У світі основними видами екологічного підприємництва є виробництво обладнання для контролю за забруднення довкілля, очищення повітря і води, економії та збереження ресурсів, збирання, переробки, утилізації відходів.

Наразі, у світі велика увага приділяється розвитку eco-friendly. Що це таке? Це філософія дружелюбного відношення до навколишнього середовища. Це бажання здійснювати таку підприємницьку діяльність, що спрямована на обмеження шкоди довкіллю.

Для початку створення екопідприємництва слід ознайомитися із правилами п’яти «R» - Refuse, Reduce, Reuse, Recycle, Rot.

  • Refuse – відмовитись. Щоб почати свій екологічний шлях, для початку варто відмовитись від простих речей: пластикових стаканчиків, трубочок, чеків, пляшок, одноразового посуду. Це ті речі, без яких можна обійтись, а замінники їм знайдуться. 
  • Reduce – зменшувати.Культура споживання стосується, в першу чергу, одягу. Якщо ви переберете свій гардероб, то зрозумієте, що 70 % власних речей ви вже давно не носите і навряд чи носитимете. 

- Reuse – повторно використовувати. Спробуйте хоча б ще раз використати той самий поліетиленовий пакет. І зараз є багато організацій, куди можна віддати свій старий одяг чи техніку. Знайти пристосування старим речам легко. Наприклад, не викидайте старі речі, а зробіть із них підстилку для тварин чи ганчірки для прибирання будинку. 

- Recycle – переробити. Це переробка саме вторинної сировини, матеріалів із старих на нові, частина циркулярної економіки. Дерево, метал, папір, пластик – відправляйте на переробку всі відходи, яким можна дати друге життя. 

- Rot – компостувати органіку. 40-60 % відходів на звалищах – це органіка. Через те, що органічні відходи знаходяться під завалами без доступу кисню, починає утворюватись метан, який стає причиною пожеж на звалищах. Під час пожеж горять пластики та всі інші відходи прямо на відкритому повітрі, а потім виділяється дим, частки сажі й інші продукти горіння, в тому числі і канцерогенні речовини.

Eco-friendly – це сучасний тренд переосмислення багатьох речей у своєму житті. Є такий лайфхак, наприклад, якщо ви зробили щось на шкоду природі, зокрема, купили пластиковий стаканчик, то перерахуйте 10 гривень в організацію, яка займається висаджуванням дерев, захистом тварин тощо.

На тлі високого темпу свідомості виникають дуже багато еco-friendly ідей, які потрібно розвивати, зокрема в Україні. Наприклад, розробка та реалізація паперових пакетів та екоторбинок із метою зменшення виробництва поліетиленових пакетів, випуск паперових стаканчиків замість пластикових, розробка та реалізація бамбукових або спеціальних зубних щіток, гребінців, тюбиків та інших предметів гігієни замість пластикових. Запускається в дію технологія переробки паперу з опалого листя, що запропонував український студент КНУ ім. Тараса Шевченка. Популярним становиться бізнес із брухту в стилі стимпанк. Значна увага великого бізнесу приділяється розробці та виробництву пакувальних екоматеріалів тощо.

Ініціативи, які направлені на збереження екології, можуть бути різними: від колективної висадки дерев у парку чи прибирання скверу біля офісу до проведення освітніх лекцій для команди від експертів, які навчають ставитися до навколишнього середовища більш усвідомлено та обережно. Аргументи для роботодавця в тому, що це не тільки суспільно корисні, а й командоутворюючі заходи, а також гарні піар-приводи та свідчення корпоративної соціальної відповідальності, дотримання якої стає правилом гарного тону в бізнесі.

Із прийняттям Стратегії екологічної політики України до 2010 року і Закону України «Про стратегічну екологічну оцінку» вітчизняні підприємці отримують широкі можливості для розвитку екопідприємництва.

 

Отже, підтримка та розвиток екологічного підприємництва в Україні будуть поступово змінювати якість життя людей, формувати інноваційну спрямованість на вирішення економічних проблем, створювати ринок екологічно чистих продуктів, технологій та обладнання, переробки та ліквідації відходів, екологічних робіт і послуг.

Картинки по запросу "екологічна політика україни до 2030 року""

There is no translation available.

Сьогодні досить часто можна почути від представниць студентства нашого університету питання, які пов’язані з проблемами гендерної дискримінації. І це не дивно, адже незабаром вони будуть пропонувати свої послуги на ринку праці.

Звичайно, що за останні десятиліття у світі досягнуто значного прогресу в просуванні принципу гендерної рівності. Уряд, ділові кола, профспілки та жіночі організації приділяють багато уваги й енергії подоланню дискримінаційних стереотипів, що створюють перешкоди для отримання гідної роботи і доходів для жінок. Зобов'язання вести боротьбу з гендерною дискримінацією також періодично підтверджуються на різних міжнародних конференціях. Проте багато результатів не виправдовують очікувань.

Для жінок, як і раніше, існують реальні перешкоди на ринку праці й вони часто криються в самій системі організації зайнятості та в проблемах, з якими стикаються жінки, що намагаються поєднати професійну діяльність із виконанням сімейних обов'язків. Ці проблеми особливо загострюються сьогодні, в умовах підвищеного стресу і невпевненості в майбутньому, характерних для глобальної економіки. І хоча гендерна дискримінація на ринку праці зараз визнається більшістю експертів і політиків та серйозно обговорюється, багато її форм та проявів залишаються у тіні і не піддаються належному аналізу.

До таких важливих питань слід віднести гендерну дискримінацію у неформальному секторі економіки, гендерну експертизу заробітної плати, вразливість літніх працівників на ринку праці, гендерні аспекти пенсійної реформи, розрив у віддачі від інвестицій в освіту хлопчиків та дівчаток, розподіл родинних обов'язків і домашньої роботи, нові гендерні ролі у суспільстві тощо.

Проведення гендерних аудитів є новим засобом оцінки ефективності застосування комплексного підходу для вирішення проблем гендерної рівності.

Гендерна рівність завжди була одним із ключових елементів Міжнародної організації праці (МОП), поряд із соціальною справедливістю і добробутом працівників. За останні два десятиліття МОП висунула багато важливих політичних ініціатив як в рамках самої Організації, так і на глобальному рівні, внесла важливий внесок у забезпечення комплексного гендерного підходу шляхом розвитку інституційних механізмів, нормативних заходів та технічної допомоги. Прийняття Конвенції про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності № 100, Конвенції про захист материнства, Про недопущення дискримінації у сфері праці та зайнятості, Про працівників із сімейними обов'язками стало важливим етапом у розробці основоположних норм для створення рівних можливостей чоловіків і жінок у сфері праці.

Тож, гендерна рівність – це питання, у вирішенні якого дуже складно рухатися вперед і досягати відчутного прогресу і тому виконання нашого загального завдання вимагає максимально активної участі всіх сторін. Лише послідовні та виважені кроки у цьому напрямку зроблять спільні зусилля помітними у досягненні гендерної рівності.

Картинки по запросу "гендерна нерівність""

Учені довели - Дід Мороз існує!

30 December 2019, 11:32 pm
Published in News
There is no translation available.

Існування Діда Мороза довели за допомогою теорії відносності.

Співробітники Ексетерського університету у Великобританії пояснили, як Дідові Морозу вдається непомітно доставити подарунки мільйонам дітей за одну ніч. Про дослідження повідомляє портал EurekAlert!

Фізик Кеті Шин стверджує, що можливість Діда Мороза залишатися непомітним і безшумно пересуватися описується за допомогою спеціальної теорії відносності (СТО), яка була створена Альбертом Ейнштейном в 1905 році. Так, через переміщення на величезній швидкості, він може змінювати свої розміри і тим самим пролізти в димар, а також несхильний до старіння.

СТО описує рух, закони механіки і просторово-часові відносини при довільних швидкостях руху, менших швидкості світла у вакуумі. Основною відмінністю СТО від класичної механіки служить залежність просторових і часових характеристик від швидкості.

Шин сподівається, що її пояснення буде надихати дітей, а також не дасть їм засумніватися в існуванні Діда Мороза. Опубліковувати своє дослідження в наукових журналах вона не планує.

Картинки по запросу "дід мороз""

There is no translation available.

Christmas_Holidays_506543--ua---v5
Christmas_Holidays_506543--ua---v5
Previous Next Play Pause
1

Вітання Інгулецького коледжу

30 December 2019, 10:26 pm
Published in News
There is no translation available.

Привітання
Привітання
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

з новим роком та різдвом
з новим роком та різдвом
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

Вітаємо з Новим 2020 роком!
Вітаємо з Новим 2020 роком!
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

Під час зимових канікул у корпоративному університеті ПАТ «АрселорМітталКривий Ріг» було реалізовано освітній проєкт «Будь у темі». Даний проєкт проходив із 24 грудня 2019 року до 27 грудня 2019 року. Заняття проводилися паралельно у двох вікових категоріях – 10-11 років та 12-16 років.

До реалізації цього проєкту були запрошені викладачі Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського.

Так, для дітей у віковій групі 12-16 років д.е.н., завідувачем кафедри туризму та українознавства Горіною Ганною було проведено лекцію на тему «Туризм – це більше, ніж ви можете собі уявити», в якій викладач ознайомила учасників проєкту з особливостями спеціальності «Туризм». Учасники слухали викладача із захопленням і задавали безліч запитань, на які отримали вичерпні відповіді.

Завідувач кафедри обліку та аудиту, доцент, к.е.н. Шендригоренко Марина зацікавила школярів основами професійного обліку, які запропоновані у презентації з цікавою назвою «Білл Гейтс починав з обліку». На лекційному занятті були присутні учні ЗОСШ № 60, № 70, № 81 та Криворізької гімназії № 95, які з цікавістю задавали питання про особливість створення корпорації та значення обліку господарських операцій для визначення фінансового результату.

Ще однією цікавою подією освітнього проєкту стала лекція к.е.н., доцента кафедри маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування Карабази Ірини із назвою «Професії майбутнього», в якій викладач ознайомила учасників із сучасними тенденціями на ринку праці та особливостями професії «маркетолог». Крім теоретичного блоку презентації, в якій яскраво висвітлено особливості реклами, як однієї зі складових маркетингової діяльності, було запропоновано розробити рекламу шоколаду для дітей, підлітків, жінок і чоловіків, а також для пенсіонерів. Школярі з цікавістю прийняли участь у розробці запропонованих завдань та запропонували цікаві й креативні ідеї реклами шоколаду для відповідних категорій споживачів.

«Солодку подорож» у світ шоколаду та печива школярі здійснили за допомогою старшого викладача кафедри підприємництва і торгівлі Костакової Ліни, яка професійно розповідала учасникам проєкту про історію створення шоколаду, особливу цікавість викликала інформація про технологію виробництва шоколаду, який починається із випалювання бобів, та включає такі процеси, як крекінг та віяння, перемелювання, контирування і закінчується темперуванням шоколаду. Крім того, з другої частини презентації викладач познайомила школярів з різновидами печива, які, в залежності від рецептури і способу приготування, підрозділяються на цукрові, затяжні та здобні. Діти із цікавістю слухали розповідь про улюблені солодощі та ставили багато цікавих питань. Їм було цікаво дізнатися про те, який шоколад краще купувати, які бувають дефекти в процесі його виробництва і чи перевіряють шоколад на предмет якості у торговельній мережі. Питання ставили діти 10-12-ти років і з огляду на їх постановку, було видно, що діти сприйняли інформацію про процеси виготовлення шоколаду та печива досить серйозно. Наприкінці діти подякували викладачеві за цікаву подорож у світ шоколаду і печива, а викладач гостинно запросила їх до навчання в Донецькому національному університеті економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського на спеціальність «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність», де вони у повній мірі будуть вивчати все цікаве про товари.

Пізнавальні та змістовні презентації були представлені асистентом кафедри технології в ресторанному господарстві та готельної і ресторанної справи Пусіковою Оленою із такими темами: «Інноваційні та молекулярні ресторанні технології» та «Безпечність пластикового та іншого посуду». Під час презентацій школярі отримали вичерпну інформацію щодо шкідливості застосування пластику для оточуючого середовища та були вражені надзвичайними 18 готелями світу.

Усі проведені лекції викликали надзвичайну цікавість в учасників освітнього проєкту «Будь у темі».

Маємо надію, що участь в освітньому проєкті ПАТ «АрселорМітталКривий Ріг» викладачів ДонНУЕТ імені Михайла Туган-Брановського буде здійснюватися на постійній основі, а через певний час учасники проєкту стануть студентами нашого університету і будуть навчатися на спеціальностях, про які мріяли з дитинства.

Висловлюємо подяку ПАТ «АрселорМітталКривий Ріг» за запрошення до участі в освітньому проєкті та супроводження викладачів при його реалізації.

1
1
20191228_113931
20191228_113931
20191228_114015
20191228_114015
20191228_114237
20191228_114237
IMG-64976a0aa47c1502257b65d0ab03485e-V
IMG-64976a0aa47c1502257b65d0ab03485e-V
IMG-84745ba92887fd780000f17ba5327cdf-V
IMG-84745ba92887fd780000f17ba5327cdf-V
20191224_193854
20191224_193854
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7

Візит Олега Шарова у ДонНУЕТ

26 December 2019, 11:46 pm
Published in News
There is no translation available.

Сьогодні, 26 грудня 2019 року, в Донецькому національному університеті економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського відбулася зустріч із генеральним директором директорату вищої освіти і освіти дорослих Міністерства освіти і науки України Олегом Шаровим.

На цій зустрічі О. Шаров надав відповіді на відкритий лист до Міністра освіти і науки України Г. Новосад від колективу ДонНУЕТ.

Вчергове О. Шаров підкреслив, що деякі структурні підрозділи закладів вищої освіти та деякі професійно-технічні заклади Кривого Рогу приєднуються до складу Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського з метою оптимізації їх діяльності. І назва реорганізованого закладу вищої освіти буде Національний університет економіки і технологій імені Михайла Туган-Барановського. Також Олег Шаров надав відповіді щодо процедурних питань приєднання до ДонНУЕТ інших закладів вищої освіти та професійно-технічних закладів.

1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
20191226_225748
20191226_225748
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6
There is no translation available.

Сьогодні, 26 грудня 2019 року, пройшов майстер-клас «Новорічні страви» для наших студентів-іноземців, які вперше у своєму житті в Україні та не знають наших традиційних страв, тим паче новорічних.

Майстер-клас зі знанням справи провів в.о. директора Навчально-наукового інституту ресторанно-готельного бізнесу та туризму Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського ЮРІЙ КОРЕНЕЦЬ зі своїми помічниками.

Студентам-іноземцям були запропоновані суто традиційні новорічні страви, які упродовж багатьох років є на наших святкових столах: бутерброди зі шпротами, курячий рулет із курагою, салат «Оселедець під шубою» або просто салат «Шуба», салат «Олівʼє» та неймовірно смачний десерт «Еклери з вершково-сирним кремом».Скоштувавши усі страви, студенти-іноземці були у захваті від української новорічної кухні.Також наш майстер-клас відвідали і викладачі нашого університету: Шаповалова І. В. та Копайгора О. К.Шановний пане Юрію, ми же вдячні за цікавий та корисний майстер-клас! До нових зустрічей!

1 (2)
1 (2)
1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
7
7
8
8
9
9
11 (2)
11 (2)
11
11
12
12
13
13
14
14
15
15
18
18
20191226_211827
20191226_211827
20191226_211927
20191226_211927
20191226_212411
20191226_212411
20191226_212831
20191226_212831
20191226_213355
20191226_213355
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
There is no translation available.

Випускники кафедри обліку та аудиту ДонНУЕТ після захисту дипломних робіт завжди знаходяться у пошуках власного працевлаштування. По-перше, важливо знати, як правильно складати резюме, адже кожен розуміє, що на одне вакантне місце, завжди знайдеться багато претендентів, які володіють унікальними здібностями та навичками. Сподіватися в цьому випадку просто на вдачу – дуже нерозумно, потрібно намагатися і діяти. І одним зі способів, розповісти про себе та надати найбільш правильну інформацію, здатну зацікавити потенційного керівника, є грамотно складене резюме. Це дозволить бути не тільки попереду всіх інших, але й збільшить реальні шанси, забезпечуючи доступність вакансії....

Що таке резюме? Це документ, складений вами, який дозволяє презентувати власні вміння і навички, як у професійному, так і в особистісному плані. Це також можливість розповісти про свої досягнення й унікальність, які можуть бути реалізовані та, навіть, стати основою при працевлаштуванні на посаду, з метою отримання за них моральної або матеріальної винагороди. В більшості своїй, кінцевим результатом вважають збільшення рівня оплати праці, отримання надбавок, премій або іншого еквівалента фінансової стабільності. По суті, резюме – це візитна картка здобувача....

За день роботи фахівця з кадрів, на предмет відкритих вакансій, через його руки проходять десятки, а якщо великі, то й сотні резюме претендентів. І з цього потоку, для вашого документа є всього лише пара хвилин, щоб переконати і зацікавити його у своїй кандидатурі. Як скласти і написати резюме для влаштування на роботу? Сама оцінка створюваного вами документа буде проходити стандартно, за 2 параметрами:

  1. Зміст. Це правдивість наведених даних.
  2. Форма. Передбачає собою правильне оформлення та правильну структуру.

Звичайно, зрозуміло, що будь-який керівник, в пошуку свого майбутнього співробітника, бажає бачити тільки професіонала і кращу кандидатуру. Якщо вам складно правильно сформувати навички і вміння для свого реюзме або ви не знаєте з чого почати, то можна звернутися до загальних понять і прикладів із наступному списку:

Навички ділового спілкування. Це вміння вести бесіди і переговори з можливими клієнтами чи потенційними партнерами, можливості налагоджувати правильні контакти із замовниками та вибудовувати спілкування так, щоб було комфортно повторно звертатися в дану організацію і продовжувати довгострокове співробітництво. При цьому, важливо знати діловий етикет і мати позитивний настрій.

Знання іноземних мов. Про цей навик уже раніше згадувалося. Звичайно, якщо він професіонал, то відкриваються зовсім інші перспективи і можливості. Вміло розмовляючи, підтримуючи розмову, складаючи договір і роблячи миттєві перекази, можна легко розраховувати на закордонні відрядження, спілкування з іноземними партнерами і поїздки на додаткові стажування.

Навички роботи з клієнтською базою. Це її створення, розвиток, залучення нових контрагентів, уміння правильно орієнтуватися і видавати необхідну інформацію. Це також робота по систематизації, вдосконаленню та її оптимального ведення.

Навички бюджетування. Це дуже складний навик, який включає в себе необхідність періодичного планування, забезпечення комунікацій і координації всіх відділів, обізнаність із необхідними витратами в організації, створення власної системи оцінки і відповідного контролю, одночасне виконання всіх відповідних законів та підписаних договорів.

Навички ділового листування. Це не тільки знання ділового етикету, але й правильне та грамотне ведення листування, підтримання іміджу своєї організації, вміння бути коректним і правильно відображати свої думки, не нашкодивши веденню бізнесу та формування лояльності з боку іншого співрозмовника.

Навичка ведення бухгалтерського і податкового обліку. Це знання бухгалтерського балансу всіх його основних тонкощів і вміння провести будь-яку операцію із надходження, руху, списання товару під час і за встановленими термінами. Вміння своєчасно провести всі нарахування і платежі, сформувати відомості по заробітній платі й здати звітність у відповідні органи для подальшої перевірки. Цей навик також передбачає співпрацю із податковими органами, надання потрібних показників та звітних форм.

Робота з інтернетом. Це оперативний пошук інформації, її зберігання і систематизація, вміння користуватися пошуковими системами, знання інструментів пошуку.

Навички проведення інвентаризації. Це вміння швидко орієнтуватися в заданих позиціях, виявлення помилок на основі фактичного матеріалу, впевнене ведення контролю за збереженням ТМЦ, перевірка умов зберігання товару, вміння виявити неходовий і залежаний товар, надати достовірні дані, спираючись на фактичний облік, перевірка стану обліку й організація руху товарів.

Особисті якості в резюме. Останнім часом, між багатьма кадровими фахівцями існує явне протиріччя в питанні про те, чи варто писати взагалі про особисті якості у власному резюме. Одні стверджують, що в тому немає необхідності й досить лише обійтися професійними навичками та вміннями, а інші заперечують це рішення, припускаючи, що деякі керівники ставлять їх в один ряд і судять в цілому про кандидатуру, розуміючи при цьому, що людина здатна самостійно оцінити себе. Складаючи резюме і вказуючи свої особисті якості рекомендується дотримуватися наступних правил: вказуючи особисті якості, потрібно пам’ятати, що їх має бути не більше 5; їх важливо вказувати так, щоб вони безпосередньо відповідали тій посаді, на яку людина претендує; знизити рівень гумору до нуля і підтримувати досить стриманий тон при описі; визначити свою потрібність і корисність. Це зробити дуже легко, достатньо лише уявити себе на місці потенційного роботодавця і вирішити, які б якості хотіли бачити саме ви, приймаючи такого працівника на роботу. З найбільш поширених особистих якостей у резюме можна вказати наступні: акуратність, активність, ввічливість, уважність, висока працездатність, ініціативність, доброзичливість, креативність, надійність, наполегливість, оптимізм, порядність, пунктуальність, підприємливість, самоконтроль, справедливість, працьовитість, упевненість у собі, чесність, енергійність, уміння працювати в команді.

Бажаємого нашим випускникам найкращого працевлаштування!

З повагою, кафедра обліку та аудиту!

Картинки по запросу "резюме""

There is no translation available.

За останні роки у світі відбувається повна комп’ютеризація та поширюються ІТ-технології, що стимулюють фінансові системи і різні галузі економіки в окремих країнах світу до розвитку та вдосконалення. Це призвело до появи нових фінансових інструментів і форм взаємодії між людьми. Відбулася поява криптовалюти, найвідомішим видом серед якої є грошова одиниця під назвою «Bitcoin». Подальший розвиток української економіки, зміцнення її грошово-кредитної системи залежить, на даний момент, від використання інноваційних платіжних інструментів. Питання розвитку і використання криптовалют у нашій країні є актуальним і потребує більшої уваги.

Майже в кожній країні на хвилі збільшення популярності «Bitcoin» почали з’являтися національні криптовалюти, найвідомішими серед яких є Auroracoin, Gulden, Scotcoin та інші. Так у травні 2016 року в Україні була створена перша криптовалюта, яка отримала назву «Karbo».

«Karbo» створений на принципах Австрійської школи економіки. Тобто підкреслюється можливість спонтанного впорядкування механізму ціноутворення, а складність суб’єктивного вибору людини робить математичне моделювання діючого ринку неймовірно складним (або неможливим) і тому підтримується підхід не втручання до економіки. Також представники даної школи завжди виступали за суворе дотримання добровільно укладених угод між економічними агентами та якнайменш можливе втручання з боку держави в економічну діяльність та відкритість особистого вибору засобів обміну.

«Karbo» має наступні специфікації свого механізму:

1) алгоритм Proof-of-work: CryptoNight;

2) час блоку: 240 секунд;

3) рівень складності: перенацілювання кожного блоку;

4) нагорода за блок: плавно зменшується кожний блок;

5) емісія: постійна, початкова маса монет – 10 мільйонів krb.;

6) додаткова емісія: ~1,2 % від початкової маси на рік, мінімальна нагорода за блок становить 1 krb. (після того як нагорода за блок зменшиться до 1 krb. (на 97 % початкової емісії), вона залишатиметься такою постійно).

Провести операції з «Karbo», можна на таких біржах криптовалют: «TradeOgre», «BaxTorn», «Karbo24», «Cryptopia», «Crex 24», «Livecoin», «BTC Trade UA» (перша українська біржа криптовалют).

Виділяють такі основні переваги «Karbo»:

- висока анонімність платежів та їх захист (перекази не відслідковуються і не пов’язуються. Повну приватність і анонімність забезпечується за допомогою криптографічної технології «ring signature». Всі операції підписуються групою так, що неможливо достовірно визначити хто підписав транзакцію і, відповідно, не можна визначити хто проводив платіж);

- взаємозамінність та уніфікація валюти;

- усі варіації одного номіналу даної криптовалюти мають однакову покупну спроможність (це є головною відмінністю і перевагою над «Bitcoin». Усі «Karbo» є взаємозамінними й уніфікованими на відміну від «Bitcoin», в якому кожний має можливість у будь-який момент переглядати всі фінансові операції за рахунками всіх учасників і бачити скільки криптовалюти є на балансі тієї чи іншої адреси);

- можливість займатися майнінгом (добуванням криптовалюти) без наявності дорогого обладнання;

- відсутність посередників і регуляторів при здійсненні діяльності в рамках платформи «Karbo»;

- доступність і відкритість технічних деталей проєкту «Karbo», що дозволяє всім бажаючим провести аудит коду;

- безкоштовне використання гаманця «Karbo» та інше.

Отже, можна стверджувати, що «Karbo» має великий потенціал у майбутньому. Розробниками проводяться кроки для збільшення конфіденційності здійснених операцій, відкриваються мобільні гаманці на різних платформах. Також збільшується кількість онлайн-магазині, де можна розрахуватися за допомогою нього (на даний момент це послуги магазинів, що займаються виробництвом продукції з дерева, іграшок, також є можливість поповнити мобільні телефони, інтернет, телебачення тощо). «Karbo» поширюється на багатьох онлайн-біржах, що дасть можливість збільшити його ліквідність та купівельну спроможність у найближчий час. Поява першої криптовалюти в Україні надає великі можливості для реформування і зміцнення нашої грошово-кредитної системи та економічної ситуації у цілому.

Картинки по запросу "карбо""

There is no translation available.

Уже закінчується 2019 рік. Він був дуже важливим як для нашого рідного міста Маріуполя, так і для всієї нашої країни. Для нас, маріупольців, він запам’ятається перш за все візитом президента нашої країни Володимира Зеленського. І нам, працівникам Навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського, дуже приємно, що до всіх важливих подій нашого міста були причетні наші викладачі та студенти.

І ось, наприкінці 2019 року, двадцятого грудня, директор Навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського – Катерина Сергіївна Хаврова – брала активну участь у круглому столі, що відбувся у м. Бердянськ Запорізької області нашої країни. Цей захід було організовано агентством США з міжнародного розвитку (USAID) за підтримкою міської ради Бердянська. На цьому заході було обговорено шляхи втілення проєкту USAID «Економічна підтримка Східної Країни» у нашому Приазовському краї.

Проєкт «Економічна підтримка Східної Країни» розпочав роботу 27 серпня 2018 року. Закінчення його призначено на 26 серпня 2023 року. Проєкт USAID має надати допомогу приватним підприємцям та малому і середньому бізнесу, що працюють у конкурентних секторах економіки, аби знизити рівень залежності регіону як від великих підприємств, контрольованих олігархами, так і від торгівлі з Росією. У найближчий час проєкт надаватиме допомогу тим соціальним групам, які потерпіли від конфлікту, а також іншим вразливим верствам населення, аби сприяти відновленню їхніх економічних можливостей до забезпечення власного життя. У середньому він працюватиме з визначеними ланцюжками створення доданої вартості, а також з інноваційними підприємствами, аби допомогти їм розширити свою діяльність і знайти нові ринки. Довготерміновою метою проекту є розбудова впевненості у майбутньому східноукраїнської економіки, що має стати стимулом для інвестицій та розвитку підприємництва у цьому регіоні.

Та 20 грудня спеціалісти з USAID разом із представниками найбільших вишів Східної України, точніше Приазовського узбережжя, а саме: Навчально-наукового інституту бізнесу та гостинності Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського, Приазовського державного технічного університету, Маріупольського державного університету та Бердянського державного педагогічного університету провели обговорення щодо втілення у життя «Економічної підтримки Східної Країни» з урахування курортної специфіки нашого Приазовського регіону. В обговоренні також взяли участь представники курортного бізнесу та міської влади приморського регіону. Зараз, з урахуванням усіх економічних та політичних передумов, наш курортний регіон має великі шанси стати найпривабливішим курортом держави. І в цьому нам може допомогти проєкт USAID «Економічна підтримка Східної Країни».

На цій мажорній ноті ми закінчуємо новин цього року з Маріуполя. Живіть яскраво! Приймайте, як і ми, активну участь в економічній розбудові нашої країни! З теплим маріупольським привітом!

1
1
2
2
Previous Next Play Pause
1 2
There is no translation available.

У даний час банківський сектор зазнає труднощів внаслідок складної економічної обстановки в країні. Безліч кредитних організацій уже позбулися ліцензій. Банківська система України потребує проведення заходів, спрямованих на створення сприятливих умов для її стабільного та ефективного функціонування. Тому все більшого значення в банках набуває ефективність системи внутрішнього контролю.

Проблеми внутрішнього аудиту в банках висвітлені у наукових працях таких вітчизняних вчених, як О. І. Киреєва, Н. П. Шульга, О. С. Полетаєва, Т. О. Кривцова, М. П. Кравець, Л. А. Сухарева, О. Б. Ретюнських та ін.

Згідно Положення про організацію внутрішнього аудиту в банках України, внутрішній аудит ‒ це незалежна, об'єктивна діяльність із надання впевненості та консультаційних послуг щодо оцінки систем і процесів банку, що має приносити користь банку та покращувати його діяльність.

Служба внутрішнього аудиту – це самостійний структурний підрозділ банку, який виконує такі функції: наглядає за поточною діяльністю банку, контролює дотримання законів, нормативно-правових актів Національного банку України та рішень органів управління банку, перевіряє результати поточної фінансової діяльності банку, аналізує інформацію та відомості про діяльність банку, професійну діяльність її працівників, випадки перевищення повноважень посадовими особами банку, надає раді банку висновки та пропозиції за результатами перевірок, інші функції, пов'язані з наглядом та контролем за діяльністю банку.

Основні проблеми внутрішнього аудиту в банках України:

  • невірне розуміння суті аудиту;
  • дефіцит кваліфікованих кадрів;
  • нормативно-правове забезпечення знаходиться на стадії розробки, а наявне використовується банками недостатньо і поверхово;
  • недостатнє наукове опрацювання;
  • банки не приділяють достатньої уваги системному аналізу, діагностиці та прогнозуванню діяльності.

Глобальною проблемою організації внутрішнього аудиту є неправильне позиціонування і нерозуміння завдань внутрішнього аудиту. Причина, на погляд багатьох науковців, у неправильній історично сформованій тенденції ігнорування важливості внутрішнього аудиту. Адже, поки йшло зростання економіки країни гострої необхідності в ньому не виникало. Залишається сподіватися, що сьогоднішня економічна криза вже переконала або ще переконає керівництво багатьох компаній у необхідності змінити ставлення до внутрішнього аудиту.

Шляхи вирішення вищезазначених проблем:

  • розділити зони відповідальності за забезпечення ефективного внутрішнього контролю;
  • при створенні внутрішнього аудиту необхідно домовитися відразу з ключовими замовниками і прийти до єдиного розуміння його контрольної функції в організації;
  • оцінку внутрішнього аудиту потрібно здійснювати не як витрати на утримання служби внутрішнього аудиту, а з точки зору його корисності;
  • необхідно проводити підготовку і підвищення кваліфікації фахівців у сфері внутрішнього аудиту, за допомогою створення навчальних програм і семінарів із даної тематики і при здійсненні обміну досвідом між експертами в області аудиту і контролю;
  • потрібно розробляти нові нормативні акти та вдосконалювати діючі.

До перелічених проблем можна віднести неналежно проведений аудит або моніторинг усунення вад. Внутрішній аудит і моніторинг повинні здійснюватися з метою виявлення проблем контролю і забезпечення безперервної роботи засобів контролю. У практиці діяльності банків у багатьох випадках зазначалося: неадекватність аудиторських процедур не дають можливості визначити недоліки внутрішнього контролю або ж не дивлячись на те, що аудитори виявляють проблеми, відсутність процедур, що забезпечують виправлення недоліків силами керівництва банку, негативно позначаються на їх діяльності.

Це підкреслює необхідність створення ефективної та постійно діючої служби внутрішнього аудиту, як механізму, який покликаний забезпечити необхідною інформацією щодо функціонування всіх підсистем внутрішнього контролю.

depositphotos_82310164-stock-photo-hand-and-financial-documents
depositphotos_82310164-stock-photo-hand-and-financial-documents
Previous Next Play Pause
1
There is no translation available.

19 грудня 2019 року в місті Дніпро у палаці студентів відбулася церемонія нагородження кращих студентів Дніпропетровської області. Переможців визначали у 10 номінаціях – «Розумник року», «Спортсмен року», «Інноваційний прорив року», «Лідер студентського самоврядування року», «Громадський діяч року», «Художня самодіяльність року», «Волонтер року», «Митець року», «Студентський засіб масової інформації року».

Студенти ДонНУЕТ стали Лауреатами обласного конкурсу «Студент року Дніпропетровщини»: Олександр Богун (гр. МН-18) у номінації «Громадський діяч року» та Дарина Тріфонова (гр. МН-16) у номінації «Інноваційний прорив року» й отримали дипломи Дніпропетровської обласної державної адміністрації та смарт-годинники.

Захід проходив у святковій атмосфері. По черзі на сцену викликали студентів по номінаціях, оголошуючи їх головні досягнення за 2018-2019 роки.

У номінації «Громадський діяч року» Олександр Богун (гр. МН-18) ‒ студент Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського, випускник Української Академії Лідерства, голова Молодіжного виконкому, проходив стажування у Львівській облдержадміністрації, був учасником найбільшої адвокаційної компанії України за кордоном (Польща, Бельгія, Франція, Німеччина) та 9 освітніх програм, співорганізатор 18 соціальних проєктів, був спікером та модератором на 12 програмах місцевого і Всеукраїнського рівнів, засновник руху «ІРС: Інститут Розвитку Самоврядування».

У номінації «Інноваційний прорив року» Дарина Тріфонова (гр. МН-16) ‒ студентка Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського, член студентської ради, розробила та впровадила в університеті та на рівні міста систему для інформування молоді на базі крос-платформеного месенджеру «Телеграм», призерка 2-го ступеня у Міжнародній заочній студентській предметній олімпіаді по спеціальності «Менеджмент» у Казахстані. Учасниця конференцій, конкурсів, семінарів, панельних дискусій та тренінгів.

Конкурс «Студент року Дніпропетровщини» проводиться Дніпропетровською облдержадміністрацією вже дев’ятий рік поспіль.

Вітаємо наших талановитих студентів і бажаємо їм наснаги та ще більше перемог! Вони своєю діяльністю прославляють наш заклад у Дніпропетровській області, Україні та в інших країнах світу.

1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
7
7
8
8
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7
There is no translation available.

Уже доброю щорічною традицією для студентів Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського стала Передноворічна благодійна місія, до тих, хто найбільше потребує уваги і турботи напередодні Нового року. 20 грудня 2019 року студенти ДонНУЕТ відвідали вихованців Інтернату № 9, які залишилися без піклування батьків, щоб привітати їх із наступаючим Новим роком.

Студенти серйозно і з ентузіазмом поставилися до цієї акції ‒ підготували ігри та конкурси для дітей, солодкі подарунки. Студенти хотіли, щоб жодна дитина не залишився без уваги. Діти були дуже відкриті й раді спілкуванню зі студентами, читали їм вірші та співали разом пісні. Всі учасники акції їхали із бажанням не раз ще повернутися, щоб привнести трохи радості в життя діточок. У свою чергу керівництво Інтернату № 9 подякувало студентам ДонНУЕТ за їх благодійну працю, терпіння і душевність, з якою вони поставилися до їх вихованців.

Варто зазначити, що такі соціально значущі заходи допомагають виховувати в студентах найкращі людські якості: небайдужість, милосердя, бажання подбати про іншого, поділитися душевним теплом із тими, хто, на жаль, в силу певних життєвих обставин залишився без родичів. Адже найголовніше для людини ‒ мати свою сім'ю і бути їй потрібною. Наші студенти щороку відвідують дітей сиріт і ця зустріч, звичайно ж, теж не стане останньою!

1
1
20191221_150457
20191221_150457
20191221_150550
20191221_150550
20191221_150635
20191221_150635
20191221_150718
20191221_150718
20191221_150831
20191221_150831
20191221_150857
20191221_150857
IMG-a5717a3b9224246314d203edad1a696e-V
IMG-a5717a3b9224246314d203edad1a696e-V
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8

Вручення дипломів магістрам

21 December 2019, 2:51 pm
Published in News
There is no translation available.

20 грудня 2019 року в Донецькому національному університеті економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського відбулося урочисте вручення дипломів магістрам-випускникам 2019 року.

Довгоочікувана подія для кожного студента ‒ отримання документа про вищу освіту ‒ це перший етап на шляху до професійного росту і кар'єрного успіху.

Урочиста церемонія вручення дипломів почалася зі слів вітання від першого проректора ДонНУЕТ Радіона Никифорова. Він побажав випускникам професійного і життєвого благополуччя, творчих злетів і висловив надію, що випускники будуть приносити користь нашій державі та примножувати славу нашого УНІВЕРСИТЕТУ.

Під час вручення дипломів магістрів із побажаннями і настановами до випускників звернулися директор Навчально-наукового інституту економіки, управління та адміністрування Олена Нєізвєстна і в.о. директора Навчально-наукового інституту ресторанно-готельного бізнесу та туризму Юрій Коренець. Їх напутнє слово, мудрі поради, які сьогодні отримали надзвичайну силу, залишаться в пам'яті й будуть жити в серці кожного випускника.

Урочисте вручення дипломів ‒ святкова подія, яка назавжди залишиться для наших випускників приємним спогадом і фінальним акордом студентського життя.

1
1
20191221_135932
20191221_135932
20191221_140033
20191221_140033
20191221_140106
20191221_140106
20191221_140433
20191221_140433
20191221_140626
20191221_140626
20191221_140704
20191221_140704
20191221_140742
20191221_140742
20191221_140814
20191221_140814
IMG_20191220_194402_578
IMG_20191220_194402_578
IMG_20191220_194405_568
IMG_20191220_194405_568
IMG_20191220_194407_996
IMG_20191220_194407_996
IMG_20191220_194413_712
IMG_20191220_194413_712
IMG_20191220_194416_213
IMG_20191220_194416_213
IMG_20191220_194436_484
IMG_20191220_194436_484
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
There is no translation available.

16 грудня в Академії DTEK відбувся фінал Всеукраїнського конкурсу студентських команд LoNG-2019 (Look of New Generation/Погляд нового покоління)!

У перший тур увiйшли 58 команд із 44 ЗВО з 18 міст України (Вінниця, Запоріжжя, Дніпро, Житомир, Івано-Франківськ, Ірпінь, Київ, Кривий Ріг, Лозова, Львів, Миколаїв, Полтава, Рівне, Харків, Хмельницький, Суми, Тернопіль, Чернігів). Загальна кількість студентів-учасників – більше 400.

Під час презентації конкурсних робіт команди продемонстрували ґрунтовну теоретико-практичну підготовку, результати власних досліджень, амбітність і масштабність мислення, сміливість, креативність, уміння працювати в команді, гарні навички усної презентації, самостійність і натхненність. Журі Конкурсу досить складно було оцінювати конкурсні роботи та виступи команд, оскільки рівень підготовки команд-фіналістів був дуже високим, що називається «рівні серед рівних». Тож, із невеликим «відривом» наша команда Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського (м. Кривий Ріг) посіла ІІІ місце і стала абсолютним переможцем. (І місце – команда Національного лісотехнічного університету України (м. Львів); ІІ місце ‒ команда «Філософський камінь» Національного авіаційного університету (м. Київ).

Участь у конкурсному завданні дозволила нашим студентам отримати досвід і вдосконалення навичок, критично важливих для подальшої побудови майбутньої кар’єри.

Вітаємо наших абсолютних переможців: Бадіцу Антона, Коваль Марію, Студнікова Данила, Тенякову Анастасію, Лощиця Єгора!!!

«Я дуже вдячний організаторам за те, що дають можливість познайомиться в невеликій аудиторії відразу з більшістю представників різних вишів та організацій. Для мене це новий досвід, який я придбав для себе, комунікуючи з цими людьми. Було дуже цікаво й пізнавально послухати ідеї фіналістів конкурсу щодо даної тематики», ‒ сказав капітан команди Бадіца Антон.

«Отримати третє місце на Всеукраїнському конкурсі, де брали участь 78 команд, це вже про щось говорить. Безумовно, це новий і дуже дорогий досвід. Мені пощастило з моєю командою, якій було небайдуже те, що ми робимо, а також із куратором роботи й усією кафедрою, яка допомагала в підготовці», ‒ висловила свою думку Тенякова Анастасія.

«Після того, як я розповіла свою частину, постійно дивилася на ведучого, який стежив за регламентом часу. Хоча під час наших репетицій презентація тривала 6 хвилин, але під час виступу мені здавалось, що ось-ось і час вийде, а ми так і не встигнемо довести усе до кінця. Дякую компанії DTEK за проведення цього заходу, комісії та організаторам за об'єктивне оцінювання та призи», ‒ сказала Коваль Марія

1
1
20191220_142132
20191220_142132
IMG-0c76af5f9a6c538afa4086dfb18adef3-V
IMG-0c76af5f9a6c538afa4086dfb18adef3-V
IMG-22e8ac7b1481a0cc930173283be24cc0-V
IMG-22e8ac7b1481a0cc930173283be24cc0-V
IMG-794a19e4006f594fa1a5097a11a37edd-V
IMG-794a19e4006f594fa1a5097a11a37edd-V
IMG-985b3dd9802046f20ba04af9562bb061-V
IMG-985b3dd9802046f20ba04af9562bb061-V
IMG-6794328b92cb55943c2e254dafa64191-V
IMG-6794328b92cb55943c2e254dafa64191-V
IMG-a5ccb2db621a4323d3ea10c1f3a03c1c-V
IMG-a5ccb2db621a4323d3ea10c1f3a03c1c-V
IMG-b9b5b27b43158ce689613d5b045b44e3-V
IMG-b9b5b27b43158ce689613d5b045b44e3-V
IMG-bc1a25905717919a4a1c1bfd7cc011b0-V
IMG-bc1a25905717919a4a1c1bfd7cc011b0-V
IMG-ec38a636b9fd1bb4971d4fb7cb3eda8d-V
IMG-ec38a636b9fd1bb4971d4fb7cb3eda8d-V
IMG-fb6718ba22af5b1ab69f2eeaf0c27873-V
IMG-fb6718ba22af5b1ab69f2eeaf0c27873-V
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

video Презентація команди (165.29 MB)

There is no translation available.

В українців існує традиція в це свято класти дітям під подушку подарунки. А дорослих прийнято вітати побажаннями миру і достатку.

Не оминули своєю увагою це свято працівники та студенти Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського.

19 грудня 2019 року наш бібліотекар, Мачульська Марина Іванівна, провела для наших першокурсників презентацію історії святкування цього свята.

Студенти були у захваті від цікавої інформації, яку вони отримали і до сьогодні не знали.

Марино Іванівно, ми дуже вдячні за нову інформацію та яскраву презентацію!

 

1.jpg
20191212_095336.jpg
20191212_095554.jpg
20191212_095558.jpg
20191212_095603.jpg
20191212_095607.jpg
20191212_095612.jpg
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7

document Презентація до свята (1.53 MB)

There is no translation available.

19 грудня 2019 року в конференц-залі виконкому Криворізької міської ради відбулося урочисте вручення відзнак Криворізького міського голови для обдарованих дітей та молоді.

І цьогоріч міський голова, Вілкул Юрій Григорович, вручив дипломи лауреатів відзнаки Криворізького міського голови для обдарованих дітей та молоді і студенткам Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського.

Відзнаки у номінації «За наукові досягнення» отримали Шокер Римма (гр. ФІН-19м) та Шерстюк Катерина (гр. МЕВ-19м).

Дирекція Навчально-наукового інституту економіки, управління та адміністрування і науково-педагогічні працівники ДонНУЕТ вітають студенток із відзнаками!

Дівчата, вітаємо вас і бажаємо подальших наукових звершень!!!

1
1
2
2
20191220_111212
20191220_111212
IMG_20191220_111037_861
IMG_20191220_111037_861
IMG_20191220_111041_457
IMG_20191220_111041_457
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5
There is no translation available.

Запрошуємо магістрів до участі в програмі «ДВА ДИПЛОМИ»

Запрошуємо магістрів взяти участь у програмі «ДВА ДИПЛОМИ» ДонНУЕТ і Вищої школи управління охороною праці (ВШУОП), м. Катовіце, Польща за напрямом «Управління» спеціалізація «Управління проектами», «Стратегічне управління підприємством», «Логістика в управлінні».

 

ДЛЯ ЧОГО ВАРТО ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ПРОГРАМІ «ДВА ДИПЛОМИ»:

  • отримуєш два дипломи про вищу освіту: український і європейський (Дипломи польського ЗВО визнаються без нострифікації в усіх країнах Європейського союзу, а також у США, Канаді, Австралії, Новій Зеландії);
  • не перериваєш навчання в ДонНУЕТ (не потрібно брати академвідпустку, переходити на індивідуальну форму навчання, «кидати» навчання в Україні; учасник програми 2Д продовжує мати статус студента денної форми навчання до повного закінчення навчання за Програмою. Усі необхідні довідки для пред’явлення у різні інстанції ВШУОП надаються);
  • не мусиш суттєво коригувати інші свої справи (Програмою передбачено лише 2 навчальні сесії по 1 місяцю);
  • маєш можливість отримання додаткової спеціальності (наприклад, у ДонНУЕТ навчаєшся за спеціальністю «Економіка», а у ВШУОП ‒ за спеціальністю «Логістика в управлінні»);
  • отримуєш можливість розширити свій кругозір та світогляд, можливість поглянути на звичні речі під іншим кутом зору (маєш змогу побачити, як живуть люди в іншій країні, навчаються, працюють; отримаєш додатковий досвід; вдосконалюватимеш свої уміння, познайомишся з іншою методикою вирішення знайомої тобі проблеми);
  • вивчені в ДонНУЕТ дисципліни перезараховуються у ВШУОП;
  • програма занять у ВШУОП пристосована для групи 2Д, заняття мають практичний характер (у ВШУОП вивчаються лише дисципліни зі спеціальності, заняття проводять практикуючі спеціалісти, передбачені виїздні заняття на діючих підприємствах);
  • дипломна робота захищена в Україні перезараховується у ВШУОП (дипломна робота пишеться один раз, українською мовою, захищається в ДонНУЕТ (в Україні), роботу не потрібно перекладати на польську мову, у ВШУОП потрібно лише пред’явити довідку про захист);
  • підсумковий екзамен у ВШУОП можна складати польською, російською чи англійською мовами;
  • вартість навчання у Програмі 2Д є значно нижчою від навчання за звичайною програмою;
  • навчальні сесії у ВШУОП є короткотерміновими, що не потребують великих витрат на проживання (два рази по одному місяцю);
  • немає необхідності відкривати візу (для участі у навчальних сесіях студент може скористатися біометричним паспортом і приїжджати до Польщі в рамках безвізового режиму. У разі бажання студента, ВШУОП допомагає студенту у відкритті довготермінової візи – надає необхідні запрошення, консультації щодо процедури подання документів на візу чи карту часового побиту);
  • отримуєш можливість навчання і стажування за кордоном у рамках програми Еразмус+ (студенти 2Д проходили стажування у Лондоні, навчалися у Римі);
  • отримуєш доступ до ринку праці у Польщі у період навчання (студенти стаціонарної форми навчання, а саме такий статус мають студенти 2Д, мають право працювати у Польщі без додаткових дозволів);
  • по закінченню навчання будеш мати можливість продовжити карту побиту ще на рік (випускники-іноземці польського навчального закладу мають право отримати карту побиту з метою пошуку роботи і легально перебувати у Польщі ще рік);
  • отримання сертифікату про знання польської мови без екзамену (сертифікат видається на підставі пред’явленого диплому з додатком).

pdf Презентація 2D wiosna 2020 (6.75 MB)

За більш детальною інформацією просимо звертатися до відділу міжнародного співробітництва ДонНУЕТ або за телефоном (067) 189-72-45

There is no translation available.

Студенти Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського взяли участь в акції «Студенти ‒ дітям».

Сьогодні, 18 грудня 2019 року, голова профспілкової організації к.і.н., доцент кафедри туризму та країнознавства Романуха Олександр Миколайович разом зі студентами нашого університету привітали вихованців загальноосвітньої школи-інтернату № 1, де пройшла районна святкова програма «Разом із Миколаєм дітей вітаєм» (привітання вихованців із новорічними святами).

1
1
2
2
3
3
IMG-4a632e5dbe50f0e342b2e529c9c2a4ac-V
IMG-4a632e5dbe50f0e342b2e529c9c2a4ac-V
IMG-4c964d69f3d0a0876d0ffefab5774dec-V
IMG-4c964d69f3d0a0876d0ffefab5774dec-V
IMG-5af0e45830fb205d53338377acdf5a04-V
IMG-5af0e45830fb205d53338377acdf5a04-V
IMG-83ffd5341debfc29e1f1c6fb2811442c-V
IMG-83ffd5341debfc29e1f1c6fb2811442c-V
IMG-872afd8034e4fe833198fd202cc83080-V
IMG-872afd8034e4fe833198fd202cc83080-V
IMG-882c657523800399e4fe17aae5a3b450-V
IMG-882c657523800399e4fe17aae5a3b450-V
IMG-6505f15a01708beeeab775825c74ee7b-V
IMG-6505f15a01708beeeab775825c74ee7b-V
IMG-1777888a7b28a6ee470f1dd1ee6d2557-V
IMG-1777888a7b28a6ee470f1dd1ee6d2557-V
IMG-bbc407a4000a1a86a0151bef3c67eeeb-V
IMG-bbc407a4000a1a86a0151bef3c67eeeb-V
IMG-e1b27739f4b6993b1477c468e8bc8b71-V
IMG-e1b27739f4b6993b1477c468e8bc8b71-V
IMG-f470c720ec6baac89c22caa5fc5be9e0-V
IMG-f470c720ec6baac89c22caa5fc5be9e0-V
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
There is no translation available.

12 грудня 2019 року в бібліотеці Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського пройшов майстер-клас із виготовлення новорічних прикрас, який провела к.ф.н., доцент кафедри іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін Ніколенко Ксенія Вікторівна.

У майстер-класі взяли участь студенти 1-го курсу нашого університету. Учасники майстер-класу із зацікавленням та захоплення слухали, дивилися та повторювали, що показувала майстриня.

Дивіться, які НОВОРІЧНІ ПРИКРАСИ ХЕНД-МЕЙД у нас вийшли!

Ксеніє Вікторівно, дякуємо за нові знання і вміння! До нових зустрічей!

1
1
20191212_110203
20191212_110203
20191212_110235
20191212_110235
20191212_110257
20191212_110257
20191212_110339
20191212_110339
20191212_110415
20191212_110415
20191212_110654
20191212_110654
20191212_110800
20191212_110800
Previous Next Play Pause
1 2 3 4 5 6 7 8
There is no translation available.

14 грудня 2019 року на базі Комунального закладу вищої освіти «ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ» Дніпропетровської обласної ради пройшов ІІІ тур ХХ Міжнародного конкурсу з

 

української мови імені Петра Яцика, в якому взяли участь і студенти Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського.

Вітаємо Митрофанову Юлію, гр. ТУР-19, яка посіла ІІІ місце у Конкурсі!

Юліє, бажаємо Вам натхнення та творчих успіхів!!!

1
1
20191214_094929
20191214_094929
20191218_175052
20191218_175052
Previous Next Play Pause
1 2 3

 

There is no translation available.

9-12 грудня 2019 року на кафедрі фінансів та банківської справи пройшли захисти магістерських робіт студентів спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування». Із гордістю повідомляємо, що 10 студентів групи Фін-18М та 18 студентів групи зФін-18М успішно захистили свої магістерські роботи.

Тематика магістерських робіт охоплювала сучасні питання фінансів (моделювання інформаційно-аналітичної стратегії фінансової безпеки підприємств тощо), банківської системи (управління кредитним портфелем банку), фондової біржі та ринку страхових послуг. Усі роботи отримали схвальні відгуки від зовнішніх рецензентів.

Бажаємо нашим випускникам професійних успіхів і досягнень у подальшому житті!!!

1
1